一是落实奖优罚劣，激发内生动力。持续壮大一类班子队伍，督促软弱涣散班子尽快转型，把村级班子建设成发展意识强，思路清，工作实的坚强堡垒。全面落实集体经济发展奖励措施，将集体经济发展纳入星级考核，集体经济收入情况和项目建设情况占星级考核的%，对经济发展缓慢的，不得评为四星级以上等次，严格按照等级落实星级考核奖励。根据集体经济发展增幅，确定两委干部特别是支部书记的奖励金额，年度计划奖励个村，奖励资金万元。通过奖优罚劣，让干得好的有面子、有收入，让干的差的有压力。

二是强化三资清理，深挖发展潜能。继续推行村街联动运行、分类推进的工作机制，按照“自事自办、难事合办”的工作原则，高效打好三资清理专项行动攻坚收尾战。整合多方力量，强化对不合理合同的清理规范力度，年内把所有合同再进行一遍规范清理；对难点村进一步托清底数、集中化解束缚村级发展的历史遗留问题，深挖发展潜能，用活闲置资源，树立基层党组织权威；强化三资管理力度，资金实