在全市2022年市直部门单位党建办主任和县市区委组织部分管副部长工作会议上的讲话

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

今天这次会议,是市直部门单位成立党建办后召开的第一次会议。从党建办主任的配备情况看,队伍素质的基本面是好的,大学以上的占xx%、研究生以上的占xx%,平均年龄xx岁,但新从事党建工作的占到xx%,同时机构改革后县市区分管部长也有13进行了调整。基层党建工作点多面广,是篇既大且实的文章,其“大”在于站位要高,要从巩固党的执政根基的高度来看待、来定位,心中时刻不忘为党执政的意识;其“实”在于要接地气、抓落实,要用心把每个领域、每个行业、每个环节的党建都抓具体、抓深入,最大限度释放党建效应。要做好这篇文章,重点要解决好认识论和方法论问题,既扭转一些过去观念上的误区,又掌握具体的工作方法和实施路径。个人体会,主要是树牢五种理念、强化五种意识、处理好三个关系:

一、要树牢五种理念

一是树牢一切工作到支部的理念。基层党建的很多工作都不缺思路、不缺制度、不缺规划,之所以存在这样那样的问题,主要是上下不畅、“空中作业”,很多工作没有落到基层支部。我们党早在1926年就提出“一切工作归支部”的要求,强调要把党的真正基础建筑在各支部上面,要把党的基本工作责任落到各支部。2021年颁布的《中国共产党支部工作条例(试行)》明确规定了基层党支部的8

项基本任务,对每个支部来说都要全面担负、全面落实。一切工作到支部,就要有一切工作到支部的具体措施和办法,要强化制度设计,加强督促指导,上下协调推进,打通工作落实“最后一公里”,确保上级决策部署、各项具体任务真正落实到支部。要继续深入开展过硬支部创建活动,一个支部一个支部摸情况,一个支部一个支部抓规范,真正把每个支部班子建强、活动载体抓实、督查指导抓严,使每项工作都做到有部署、有督导、有落实、有成效。对破产倒闭企业等软弱涣散党支部要高度重视,采取领导干部包帮、选派党建工作指导员、理顺党组织关系等措施,逐步进行整顿,确保工作不留空白点和盲区。

二是树牢大谋划小切口的理念。基层党建是一项系统工程,战略上必须注重谋篇布局,做好顶层设计,抓好整体建设,不能零打碎敲、不成体系;战术上,要小处着眼、具体深入,切口要小,只有这样工作才容易切入、才容易抓住主要矛盾、才容易抓出成效。如果眉毛胡子一把抓,实际上往往很难抓起来。比如,我们部署开展的党员量化积分管理、党组织评星定级、党员示范岗、党员联户等工作,都很具体,切口也很小,如果抓实了、抓好了,确实能解决大问题。以***同志为核心的党中央抓全面从严治党,切入点是八项规定。所以,建议大家抓工作,要注意突破的方法。

三是树牢活力来自活动的理念。生命在于运动、组织在于活动。党建工作很重要的一个目的,是把党员和群众组织起来。如何组织起来?党员靠发动、群众靠带动、发动靠活动,有了丰富多彩的各类活动,就能把党员群众很好地凝聚在一起,思想就好统一,基层党组织的活力就好激发,党建工作氛围就会有声有色。要树立党群一体的理念,将党建活动和群团活动一起组织,深入推进党群活动一体化,以党建带群建,真正通过抓好党建这个“纲”,把其他工作带起来。芝罘区大海阳社区党委坚持把工作和活动送到群众心坎上,针对不同群体设计喜闻乐见、务实管用的载体,比如聚焦老年人群体,建立壹家食堂、老年人手机培训班;聚焦青少年群体,连续7年举办4点半课堂、寒暑假公益成长园;聚焦弱势群体,成立全省首家红色先锋慈善公益基金和壹元互助基金;聚焦群众身边难事,成立彩虹安全维修服务等46个公益性社会组织,等等,真正像石榴籽一样把社区党员群众紧紧凝聚在党组织周围,提升了党建工作的整体质效。大家要结合各自单位实际情况,通过设计开展丰富多彩的党建活动,让党建润物无声、春风化雨,提升党建工作的实效性和影响力。

四是树牢线上线下相结合的理念。

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万字的《审计机关党建工作标准化体系研究报告》,得到省审计厅高度评价;市市场监管局着力实施党建标准化,制定党建工作标准体系,明确党支部、党员管理、党建考核等工作标准,细化33个具体的标准性规范,用标准化推动党建工作科学化,相关做法得到中纪委、中组部机关党建专题调研组的充分肯定,这些做法值得大家认真学习借鉴。

三、要处理好三个关系

一是处理好党建与党务的关系。党建与党务区别是什么?简单讲,党务是党建的重要基础性工作,是抓好基本组织、基本队伍、基本保障、基本制度等最基本的工作。党建的核心任务是做人的工作,是抓班子带队伍、抓基础建机制、抓思想聚人心、抓作风提精神,为整个单位的工作提供组织保障、提供制度支撑, 从而更好地围绕中心、服务大局。具体工作中,首先应该把基础的党务工作做到标准化、规范化、经常化,如果连党务工作都做不好,就谈不上把大的党建工作做好。在此基础上,跟着中心走、贴着中心做,把党建与经济发展、社会事业紧紧融合在一起。只有这样,党建才会更具生命力,才能创造更多价值,党建是最大政绩的要求才能落地。部长给基层党建提出的理念是“党建要统领一切、覆盖一切、凝聚一切”,意思是说让党建像空气一样遍布每个领域、每

个角落,融入方方面面、点点滴滴。大家要紧紧围绕市委市政府工作大局和各部门单位的中心工作抓谋划、定思路,搭建基层党组织和党员发挥作用的载体平台,切实把党建工作深度融入到强业务促发展上,使党建与业务目标同向、部署同步、工作同力,真正做到同频共振。

二是处理好刚性与柔性的关系。制度要求是刚性的,必须一抓到底、落实落细。工作方法、思想工作是柔性的,需要打通思想关口,形成工作自觉。当前,从严治党的要求越来越高、追责问责的力度越来越大,这倒逼我们必须解决抓工作大而化之、工作悬在空中、基层情况不掌握等问题。要切实转变思想观念,真正树立“从严”“从实”的理念,坚持“丁是丁、卯是卯”的工作作风,严到份、管到位、落到底,真正把制度的刚性立起来、严起来。凡是上级有明确要求的工作,必须不折不扣落实到位,不允许存在选择性落实、部分落实、落实质量不高等情况,决不能让作出的部署、出台的制度成为“橡皮筋”“稻草人”。对此, 市委组织部是下决心下死把抓好的,希望大家能真正形成思想共识,并真正体现到工作上,否则肯定会吃亏。前段时间,针对党费管理不规范的问题,市里专门下发通知要求财务工作由内设财务机构负责,实行会计、出纳分设,没有会计从业资格的人员原则上不得从事党费财务工作,但仍有部分单位上报的人员不符合要求,会计、出纳等由党建办、组织科的人员兼任,这是典型的搞变通,为工作埋下极大隐患,会议结束后有关单位要立即整改。

三是处理好当前和长远的关系。抓好党建必须注意尊重规律、运用规律,既要立足当前,又要着眼长远,坚持系统谋划,精心设计路线图,做到谋定而后动。之前,一些单位对如何抓好党建工作缺乏长远规划,日常开展工作依赖于部里下发通知、作出具体安排,这周抓发展党员、下周抓党费收缴,一旦没有明确的具体通知,工作往往陷入停滞。这种零敲碎打、不成体系的做法是抓不好党建的。大家既要有长期作战的思想,坚持走一步、看两步、想三步,立足本单位实际,统筹制定好今后三年甚至更长的长远规划,持之以恒抓下去;又要坚持循序渐进、链式运作、渐次展开,每年突出抓12项重点工作,争取每年都有新突破。

同志们,做好党建工作使命光荣、责任重大。让我们深入学习贯彻******关于党建工作的重要讲话和指示精神,认真落实中央部署和省、市委要求,以更创新的思路、更务实的举措、更高效的落实推动党建工作高质量发展,交出一份更加优异的党建答卷,向党的二十大献礼!