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建立奖惩机制。制定党务公开工作考核办法，采取民主测评、人员评议、督导评价等形式，把党务公开纳入到目标管理和党风廉政建设考核体系，定期组织党员对党务公开工作进行评议，并将考核结果与领导干部的提拔使用、评先评优挂钩。

通过长期坚持、认真贯彻落实以上举措，使党务公开既尊重了客观事实，又符合政策要求和大多数人员的意愿，有效促进了党内环境民主、和谐、健康发展。