公立医院干部廉政档案建设现状调查研究报告等材料汇编(3篇)

更新时间:2023-11 来源:网友投稿

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廉政档案是纪检机关在干部廉政监督与管理过程中形成,反映干部廉洁自律、D风廉政建设等情况的文字、图表及声像信息资料[1]。医院中层干部作为医院员工中的关键少数,在医院管理工作中发挥着承上启下的关键作用。做好医院干部廉政档案管理是进一步强化全面从严治D、健全完善医院干部监督管理机制的重要措施。

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(2)开展新时代文明实践活动缺乏趣味性,缺乏针对性存在着错位现象。例如,在宣传新时代中国特色社会主义思想之时,形式不够通俗易懂,缺乏民众喜闻乐见的成分,一些医护工作人员参与活动不方便等。由于种种原因,志愿活动无法满足实践活动中心客观需求。

(3)体制机制不完善。xx在开展新时代文明实践活动中,虽然建立了工作运行机制、工作保障机制,但存在部门联动机制、经费保障机制、考核机制、激励机制不完善,制约了新时代文明实践活动的有效开展。同时xx缺乏策划人员,影响到了xx新时代文明实践开展的质量。

3.xx开展新时代文明实践活动的思考(1)在融合活动上下功夫,着力丰富文明实践内容。深入宣传新时代中国特色社会主义思想,引导广大干部群众领会掌握新时代中国特色社会主义思想的基本观点、核心理念和实践要求。用百姓话说百姓事,灵活地将D的政策传递给广大医护工作人员,同时也让广大患者了解D的政策。围绕实施健康战略,利用好医务社工和志愿服务队伍,把惠民政策、健康宣教和群体康乐讲透彻、讲明白。xx文明实践中心可以开展爱国主义教育,开展好人好事评选等活动,引导广大医护人员及患者形成积极向上的思想。医院新时代文明实践中心可以借助传统节假日,积极开展各种与传统节假日有关的文化联谊活动,宣传新时代中国特色社会主义思想,满足广大患者的精神文化需求,不断丰富医院内部的文化内涵。

(2)在壮大志愿队伍上下功夫,着力壮大文明实践队伍。为了确保新时代文明实践活动活动的持续性和开展效果,xx应打造一支由D员干部为主体的志愿者队伍,积极吸收医护工作人员开展活动。通过发挥好D员干部的先锋模范作用,让D员干部带头做志愿者;通过加强群众工作,在医护人员中挖掘具有专长的人才,引导他们开展实践活动,提高文明实践中心活动质量。

(3)在强化组织保障上下功夫,着力筑牢文明实践保障。为了做好公立医院新时代文明实践活动,医院还需要加强各项保障工作,可以在人员、机构、经费等方面加强对新时代文明实践活动的支持。在开展新时代文明实践活动时,医院也需要加强绩效考核,可以通过月度考核和季度考核以及年度考核的方式进行考核,特别是需要建立起完善的评分机制,通过完善的管理方法来确保各项活动落实到位。

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