二是党建引领老旧小区改造展现新面貌。**新村小区是建于上世纪80年代的老旧无物业小区，今年在该小区创新开展“党建+网格”“党建+安全”“党建+服务”的崭新治理模式，将小区内的党员发动起来成立党小组，将小区群众中的热心人士发动起来成为网格员，联系小区周边企业援建了智能充电桩、治安监控系统等，形成了党小组、小区居民、周边企业齐抓共管无物业小区的新局面，有效解决了小区事务无人管，电动自行车充电难、衣服没地方晾晒等诸多难题，让老院子有了新气象，老巷子有了新保障，老街坊过上了新生活。目前，**区正在其他无物业小区推广观音新村的成功经验。

三是党建引领小区党群服务中心建设凝聚新人气。紧贴群众生活诉求，按照“一厅一站一园一栏”的标准建设了中驰公馆、世界钰园等小区的党群服务中心。如中驰公馆党群服务中心聚焦基层治理，形成了党建引领、“物业”联动、党员凝力、居民共享的小区治理新模式；服务中心设有“党的光辉历程”文化长廊、党员活动室、老年人活动中心、青少年阅读室、未成年人活动区、群众文娱室等6个功能区域。服务中心推出“四点半课堂”，邀请小区内的教师志愿者免费为小区儿童提供课业辅导、免费托管、兴趣培养等服务，减轻上班族家长教育、管理孩子的压力。小区党群服务中心成为了联系社区党组织与居民之间的强力纽带。

四是党建引领暖心关怀传递新温度。深入贯彻落实劳动至上、劳动光荣的理念，依托社区办公用房、小区物业临街用房、快递投放站点等场所，聚焦快递小哥、外卖骑手、环卫工人等户外劳动者没有地方休息的“痛点”，打造能提供饮水、休息、充电、网络、应急医疗等多项服务的“宝庆骑手之家红色驿站”6个，暧心之举得到了全区户外劳动者的一致称赞。

二、强化村级集体经济发展，服务能力更加过硬

发展壮大村级集体经济，让村级基层党组织带领、服务广大群众更有底气，是基层党建示范工程的重点任务。

一是加大区级统筹。建立了区发展壮大村级集体经济联席会议制度，研究制定《**区发展村级集体经济2022年度目标》《**区发展村级集体经济5年规划》，将目标任务明确到每一个村（社区）。全区30个村（涉农社区）全部由区级领导联点，结合实际研究制定发展村级集体经济“一村一策”。区财政单列500万元作为发展村级集体经济引导金，**村的**基地、**社区的**基地等项目通过申请引导金解决了“起步难”问题。

二是创新振兴产品。

二是加强组织保障，鼓励奋发作为。深入开展基层党组织整建提质专项行动，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，今年来全区各村（社区）基层党组织共排查整顿村（社区）“两委”班子问题80个、乱象问题线索115个、帮扶重点关注人群179名。常态化排查软弱涣散基层党组织，2个软弱涣散村级党组织整顿成效明显，预计将于10月底前完成销号。拓宽村（社区）干部的上升途径，加大从村（社区）干部招录公务员的力度，每年为村（社区）干部单设指标，让水平高的有舞台；积极推荐89名村（社区）干部担任各级两代表一委员，让“政治强”的有位置。

三是加强经济保障，解决后顾之忧。舍得投入“真金白银”，从工资待遇、保险、体检等多方面全方位提升村保障水平。将村干部工资标准提高到与社区干部工资标准一致，其中村党组织书记待遇由每月3400多元增长到4100多元，其他村“两委”干部待遇也有相应的提高。村主干养老保险补贴由每年1000元提标至3000元，其他村“两委”干部由零补贴涨到每年补贴1000元。离任村“两委”干部补贴标准每人每月最多提高50元，达到200元/月，增幅达33%。增强人文关怀，为每名村（社区）干部每年购买660元的体检卡和460元的意外险疾病险。

四是加强人才保障，确保后继有人。