一、存在的问题
（一）理论学习方面。一是理论学习的篱笆扎得不牢。由于工学矛盾处理的不平衡，对新时代中国特色社会主义思想的学习抓得不够紧，花费的精力不多，没有往深里学、往实里学、往细里学，致使学习成为一种敷衍，存在打游击、搞突击、装门面、放空炮的的现象。二是学用结合的链条焊得不紧。对新时代中国特色社会主义思想的内涵把握不够精准，理解肤浅，学习缺乏系统性、深入性和实用性。运用主题教育的成果与街道各项惠民政策的学习衔接不够紧密，没有形成完整系统的责任链条，用理论指导街道各项工作，出现断裂状态，干好街道各项工作缺乏创新理论的支撑和打底，一定初度上影响工作的进程和质量。（二）政治素质方面。作为街道D工委副书记，能够按部就班地做好各项工作，但政治站位不高，政治格局不宽，政治意识不强，政治的敏感性和鉴别力不足，缺乏政治历练、D性锤炼、思想磨炼的积极性和主动性。工作上政治思路狭窄，方法单一、思维僵化，不能真真地站在政治的大局看问题、做决策和办实事，一味地生搬硬套，致使办事的效率较低，工作进展缓慢，工作中经常处于观望和等待状态，致使工作平平淡淡，没有突出亮点、没有特色。
（三）担当作为方面。常把“群众利益无小事”喊在嘴上，喜欢蹲在办公室坐而论道，使用遥控指挥、电话指示，文件指导，联系社区不深入，到社区检查的多，指导得少，听汇报多，联系群众不紧密，到楼群院落和居民家中只是随便的转一转、随意听一听，没有深入了解不同群体、不同居民的需求，渐渐滋长了官僚主义的倾向。比如，对贫困人口、残疾人等弱势群体的帮扶走访存形式主义，只是象征性地到每个社区走上几户，逢年过节走一走，看一看，对困难群体的诉求和意愿缺乏全面、深入的了解。
（四）能力本领方面。工作中遇到棘手的问题，存在本领恐慌和能力恐慌，工作降低了标准，拉低了档次，存在“求稳多，求进少”的倾向。怕担风险、怕惹麻烦、不愿负责的想法滋生。面对瓶颈难题和风险挑战，缺乏破冰和抗压能力，攻坚克难的精神头不足，对一些关系群众切身利益的衣食住行的事情亲力亲为不够，总体的掌控能力缺乏，不能随机应变，存在“守摊子”，当“太平官”的思想。比如，作为辖区的污水处理厂开挖管道，严重影响了交通，经常发生压车堵车现象，给群众出行带来诸多不便，甚至威胁群众的生命安全。我作为街道D工委副书记，对街道的发展趋势研判不到位，与辖区企业、部门负责人的联系沟通少，主动解决问题、破解瓶颈难题的能力不足，往往存在等靠要的思想，致使问题迟迟不能解决。
（五）工作作风方面。对作风建设的认识狭窄，理解粗浅，调查研究不全面、不深入、不彻底，存在思想麻痹、慵懒散漫的倾向。工作中缺乏真抓实干、务求实效的作风，与班子成员之间沟通交流少，谈心谈话少，习惯于把自身的压力卸掉，交给科室主任及社区书记去做，后期亲力亲为、跟踪问效不足。对于群众反应和提出的问题，缺乏干在前、想在前、冲在前闯劲和猛劲，在全面分析研究问题、关心群众冷暖、破解难点问题上作风不够扎实，攻城拔寨、力争上游的斗志逐渐减弱。
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（四）进取意识不强。用创新理念和创新方法破解难点堵点的主动性和积极性不强，对群众关注度高、迫切需要解决的问题上心不够，缺乏奋发有为、争先进位的责任感和使命感，常态化开展“扫黑除恶”、矛盾纠纷排查等工作，缺乏分析研判和综合考量，主动出击、积极应对的意识不强，怕担风险、怕出乱子、怕担责任。工作上局限于按部就班，因循守旧。敢于亮剑、敢于叫板、敢于争锋的勇气不佳。主要原因是D性锤炼不够，“想在前，干在前，冲在前”的思想作风扎得不牢，敢为人先的魄力不足。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）强化学习，学以致用。要把理论学习与街道惠民政策的宣传合起来，沉下身子，悉心研究，钻研理论。要通过集中学习和个人自学，不断提高理论学习的责任感，坚决杜绝走过场、打游击、放空炮的现象发生。同时要不断提高政治站位、强化思想觉悟，履职尽责，高效高质完成街道各项工作。（二）严以修身，廉洁自律。要始终按照“修德不失范、守规不逾矩、严管不松劲”的标准，严格遵守各项规章制度，强化规矩意识。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心和捍卫核心的政治、思想、行动自觉，做到自重、自警、自省、自励，永葆共产D员廉洁自律、真心为民的本色。
（三）立足岗位，履职尽责。要牢固树立以人民为中心的发展思想，恪尽职守，履职担当，以真抓实干、勇挑重担的作风，以长风破浪、扬帆起航的精神，踏踏实实干好街道的每一项工作，做到脚踏实地、一步一个脚印地往前走，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，全力解决群众的急难愁盼问题，努力打造帮扶解困型、示范带动型等特色鲜明的D建品牌和亮点。
（四）动真碰硬，敢于担当。要不断树立危机意识和破冰意识，面对大是大非，必须保持清醒的头脑，坚决同腐败现象和涉黑涉恶等不良作风作斗争。同时，认真履行街道D工委副书记的职责，聚焦D建工作重点，做好D建服务品牌打造和升级，提高服务质量，强化服务效能，拓宽服务渠道，突出高效、便民、优质的特征，不断提高辖区居民群众的获得感和使命感。