学习《老大在福建》心得体会范文2篇

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

******在福建工作17年半,亲自领导了福建的改革开放和现代化建设,为福建的改革开放和经济社会发展作出了历史性贡献。《***在福建》采访实录真实记录******在福建省委和省政府工作期间的领导工作经历,每一个生动故事、每一个生动场景、每一个生动情节都直击心灵,充分体现了******对党和人民事业的孜孜探索、对八闽儿女的深厚感情,展现了中国共产党人的初心和使命。我们要怀着对******的深厚感情细学深思,把******在福建工作时的创新理念和生动实践贯彻落实到实际工作中。

一、坚持不懈强化理论武装。我们要深入学习领会******在福建工作时的科学理念、宝贵经验和优良作风,以***新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论滋养初心、引领使命,做到理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步;始终坚持思想建党、理论强党,让学习党的创新理论成为常态、形成习惯、取得实效。继续采取理论中心组学习、读书班、专题研讨、“学习强国”学习平台等学习方式,充分发挥镇党委理论学习中心组组长“领头羊”作用,学在前、走在前、作表率,及时学习******最新重要讲话重要论述重要指示精神,在对表对标中不断更新理论知识、提升理论素养,把党的创新理论与发展实践紧密结合起来,强化宗旨意识和为民情怀,全方位推动高质量发展超越。

二、善始善终抓好贯彻落实。以更强的政治责任感和紧迫感,大力弘扬求真务实精神和真抓实干作风,勇挑发展最重的担子、啃最难

啃的骨头,以不辱使命、不负重托的责任担当推进问题解决、推动事业发展,回答好区委、区政府和国欢人民交付的“考卷”。突出项目带动,以身作则带动全镇上下“大干一百天”,争创国欢速度,按时按序完成国欢镇澄峰片区改造和电子信息产业园区建设征迁工作;有效推进企业改造升级,服务民生工程落地落实,营造良好的营商环境和宜居环境,加快构建现代化产业体系,齐心协力推动高质量发展超越;推进乡村振兴,持续建设美丽国欢;坚持问题导向,打好精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险三场硬仗;坚持民生至上,抓好社会稳定、民生实事、社会保障、精神文明等要事,不断满足人民群众美好生活新期待。

三、一以贯之加强作风建设。勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。***在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会指出,“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业”“不能做‘不知有汉,无论魏晋’的桃花源中人”。党员干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨,才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。作为镇党委书记,更要有刀刃向内的勇气、自我革命的担当,进一步拧紧责任链条,把管党治党责任落到实处。严格执行党内法规制度,大力纠治形式主义、官僚主义,严肃查处党员、干部违纪违法问题,坚持零容忍态度,始终保持高压态势,进一步营造风清气正的政治生态。

学好用好《***在福建》采访实录,深刻领会******大刀阔斧、超前谋划、开拓创新的领导风范,率先带头、亲身示范、勇于担当的工作作风,心系基层、心系群众、心系民生的赤诚情怀。在

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澄峰片区改造和电子信息产业园区建设中,坚决贯彻落实******在福建工作时的科学理念、宝贵经验和优良作风,认真落实市委、区委的决策部署,紧盯国欢镇“十三五”收官的任务统筹推进项目建设和经济社会发展,以全方位高质量发展为“十四五”建设打下坚实基础。

 

立足基层调查研究 念好实事求是“真经”

——学习《***在福建》心得体会范文(公司职工)(2)

在学习《***在福建》采访实录的过程中,我被******的人格魅力深深折服。那一件件鲜活的事例,一个个具体的细节,一幕幕动人的场景,生动再现了******在福建的历历往事,清晰地展现了习***坚不可摧的理想信念、高瞻远瞩的战略思维、求真务实的优良作风、真挚深厚的为民情怀。正如贾锡太同志所说的:“***同志之所以一直很有想法,很有创新精神,就是因为他始终非常深入实际,贴近基层,掌握第一手材料,熟悉情况。”******这些高尚品质源自于其实事求是的调查研究,让我对其秉持共产党人的初心和使命有了更深刻的感悟,对其一切以人民为中心、让人民满意的理念有了更真切的体会,对其深入基层调查研究的态度和精神有了更崇高的敬意。

******指出,调查研究是做好工作的基本功,要求领导干部一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。基层各级管理人员更应坚持调查研究工作,念好实事求是“真经”。

一是基层业务部门人员应深入市场第一线,对客户与供应商、对市场竞争充分了解。不了解市场的策略与措施,犹如无源之水。业务人员应掌握客户与供应商对于需求的变化和创造价值的能力,做好市场调查、竞争分析,认真研究营销和采购策略,为公司提供有价值的决策依据。

二是基层各级管理人员应多深入生产一线了解业务实质,多看、多听、多问,与员工进行深入交流;应眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,坚持到职工群众中去、到工作实践中去,真正把情况摸实摸透,实事求是地搞好调查研究,全面掌握和积累第一手资料;应减少在会议室里开会商讨和部署,而没有具体实际的方案和行动,避免陷入“纸上谈兵”的困境。

三是各级管理人员应坚持一切从实际出发,不说空话,不唱高调,既要身入基层,更要心到基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题,不搞作秀式调研,避免陷入形式主义和官僚主义的局面;应抛开“我以前…”的经验主义,摒弃“以前都可以…”的守旧观念,对调研得来的材料和情况,应在深入分析思考上下功夫,由此及彼、由表及里,找到事物的本质和规律,找到解决问题的办法和技巧。

四是业务监督创新应基于深入的调查研究,从业务实质出发来分析事物规律,不能走马观花、蜻蜓点水、一得自矜、以偏概全;更不应为了所谓的“创新”而创新,不经过多方论证的“创新”,有时看似推陈出新,实质却陷入了东施效颦、邯郸学步的境地。

 

 

有效管用的思想方法和工作方法处处可见,关键在于如何把学习到的科学方法运用到工作实践中。在瞬息万变的时代,各级管理人员更应该从党史学习中悟透精髓、汲取力量,坚持做好调查研究工作,切实念好实事求是“真经”,重实践、说实话、办实事、求实效。只有把企业发展过程中存在的问题原原本本地搞清楚,把分析问题、解决问题的思路和对策弄透彻,更好地推动各项决策部署在基层落细落实到位,才能从根本上解决好制约企业发展的难题和职工群众关注的现实问题。