2023年抓基层党建工作述职报告汇编(8篇)

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

2023年抓基层D建工作述职报告汇编(8篇)

2023年抓基层D建工作述职报告

2023年抓基层D建工作述职报告

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(三)D建统领业务发展作用发挥不充分。对工作中的短板弱项,不善于从D建角度分析原因,查找不足,没有投入足够多的时间和精力去研究、谋划和部署D建工作,导致D建引领作用没有得到充分发挥。如,20x年存款同比少增3.62亿元,存款结构也有待进一步优化,距离量增质优还有差距;对抵债资产处置还缺少行之有效的办法。

存在这些问题的主要原因:一是思想认识不够深刻。对基层D建工作的认识不够深刻,较为重视业务发展工作,抓D建工作的力度不够大,在提升基层D建水平上用力不够,基层D建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是责任传导力度不够大。有时制度执行抓的不够严,客观上降低了D建工作考核标准,导致存在上热下冷的问题。三是工作标准不够高。对工作督促落实力度不够,在工作会议上提要求多,在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。

(一)加强理论武装,在提高思想觉悟上再下功夫。强化理论中心组及时跟进学、干部个人联系实际学、专题研讨交流学,深刻把握D的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。扎实开展“三会一课”“五项教育”“四史教育”“D旗在基层一线高高飘扬”“不忘初心牢记使命”等特色主题D日活动,推动D的理论入脑入心,进网点、进基层。

(二)强化基层基础,在提升D建质量上再下功夫。进一步做实D建“四大工程”,扎实推进“三创一评”,强化标准化D支部、过硬D支部、品牌D支部和支部星级管理,细化标准,提质增效。围绕促进业务发展,选取共建对象,研究D建共建年度规划。扎实推进“两项监督”,丰富监督方式方法,通过考核压实监督责任,提升监督成效。以打造“五大家园”为目标,完善规章制度、搭建发展平台,切实做好员工关心关爱,让“家文化”成为员工的共识。

(三)坚持D建引领,在D建业务融合上再下功夫。找准D建与业务工作的结合点,坚持D建引领,高起点谋划、硬手段推动,在实现存贷款稳步增长基础上,加大结构调整力度,加大低成本存款营销力度,降低存款成本。做实“四张清单”营销,实现贷款调小、调散、调优。压降关注类贷款,加大不良贷处置力度,提升信贷资产质量。计划全年存款增长x亿元,贷款增长x亿元,力争不良贷款占比控制在x%以内,实现拨备前利润x亿元。