三是严守政治纪律政治规矩。不断加强自我改造和修炼，时刻做到政治信仰与党的思想理论对表，政治言论与党的立场对表，行为习惯与党的纪律对表，个人交往与党的原则对表，铸牢精神之柱，补好精神之钙，搞清是非曲直，避免党员意识淡化、党内生活庸俗化、制度落实随意化等问题的发生，做到不违规、不逾矩，不踩“红线”、不越“底线”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二、紧紧扭住职能任务这个“突破点”

***强军思想强调贯彻新发展理念，更加注重聚焦实战、更加注重创新驱动、更加注重体系建设、更加注重集约高效、更加注重军民融合，创新军队建设发展的战略指导。当前，必须积极适应新的职能定位，把准自身角色定位，拓宽工作载体，尽心尽力干好本职工作。

一是适应形势转变观念。新编制新体制下，机关扁平化的特点更为明显，如何处理好领导与指导、参谋与服务、执行与落实的关系，进一步提高工作效率和落实质量，我们必须加强探索研究。工作指导中要注重“四个转变”，即：坚持身体向下，实现由分级领导向扁平指导转变；坚持亲历亲为，实现由多环节运行向直通车转变；坚持开拓创新，实现由按部就班向快速高效转变；坚持精准精细，实现由粗放抓建向精确定位转变。

二是聚焦主业扎实推进。

重点深入研究两个方面问题：一个是战时应战问题。必须潜力底数、具体实施的行动样式、可能发生的情况预想、解决问题的对策措施等要素，研究透、分析清、搞明白。另一个是急时应急问题。必须加强应急专业力量建设，健全完善联动机制，修订应急方案预案，落实物资储备，加强针对性训练演练，确保在第一时间、第一现场，发挥第一作用。

三是统筹兼顾全面展开。要实现工作突破，必须理清思路、科学统筹、稳控节奏。当前，就是要着眼新的职能定位理顺关系，搞好上下对接，保证左右衔接、内外顺畅。其次，要认真对照职能梳理年度工作落实情况，按照轻重缓急、主次先后和当前长远，研究制定重点工作打算。

三、时时关注风气建设这个“关键点”

好的风气，是一种巨大的团结力、凝聚力、向心力，可以使官兵团结、单位和谐、秩序正规、部队稳定、发展快速。领导干部在为部队做好样子、树好形象上，必须要有更高的标准、更严的要求、更实的作风。

一是倡导实干的作风。在实际工作中，我们要引导干部静下心、沉住气，脚踏实地、老老实实、一步一个脚印的干好每项工作，务必做到环境艰苦不移志向，现实诱惑不失方向，世事繁杂不随波逐流，始终坚守自己的工作标准和精神高地，不盲目跟风，不好高骛远，杜绝完成工作“一带而过”、执行规定“点到为至”、解决问题“避重就轻”等敷衍应付现象，以老实的态度，踏实的作风瞄着一流干工作、抓落实。