今天，我们在这里召开2021年副科级以上干部会议，总结一年来的工作，安排部署下一步的工作，激励和动员全院上下进一步解放思想，开拓创新，努力工作，推动学院发展再上新台阶。
刚刚过去的2021年是极不平凡的一年，两个一百年光辉交汇，国家进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段；全国上下齐心协力抗疫情，凝心聚力谋发展，实现了“十四五”的良好开局；全国、全省职业教育大会胜利召开，******对职业教育工作作出重要指示，职业教育迎来了新的发展春天。一年来，学院在州委、州政府的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，贯彻落实全国、全省职业教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，牢牢把握高质量发展总要求，深入推进提质培优行动计划，抓实“三教”改革突破年、项目建设推进年、基层党建提质年“三年活动”，各项工作取得了显著成绩。学院基础能力不断夯实、内涵建设不断加强、教学质量不断提升、社会影响不断扩大，呈现出更加喜人的发展势头。下面，我讲两点意见：
一、全院上下奋发进取，改革创新，学院大踏步走进现代化建设新征程
（一）党建引领切实加强，政治生态持续向好。全面加强党对教育工作的统一领导，扎实推进党的建设，不断强化理论武装，筑牢理
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设置，细化完善工作职能。推进教学教辅机构改革，构建二级学院管理机制，在此基础上推进二级管理改革，完善党政领导班子配置，建立健全党政联席会议制度，理顺学院、处室、二级院（系）的责权利关系，加大放管服，充分激发二级院（系）办学活力。推进“三定”和绩效分配改革，强化岗位人员职责管理，完善五个文明建设绩效考核管理办法，突出多劳多得、优绩优酬，建立重实绩、重贡献的激励机制。二是完善制度管理体系。加大章程实施工作，不断完善“党委领导、院长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的现代大学制度体系，加强规范性文件“废改立”工作，健全校内法治工作机制，建立重大事项决策合法性审查制度，推进党建、教育、教学、科研、招生、就业、后勤、基建、财务、人事、安全等各领域制度建设，完善学院《制度汇编》建设，强化制度执行落实，全面形成用制度管人管事管权，推进依法科学民主治校。三是提高管理服务水平。抓细抓实校园治安、安全生产、食品药品安全，有效防止重、特大安全责任事故的发生，切实维护校园安全稳定。加强财务和资产管理，严格执行预算管理制度和财务审批制度，厉行节约，加强各类专项资金的执行监督，开展财政专项资金的绩效评价工作，提高资金的使用效益。加强国有资产管理，做好收支台账登记，严防国有资产流失。推进便民工程，优化师生办事流程。
学院马上进入寒假，这里就几项具体工作作个强调。一是抓好疫情防控工作，严格落实疫情防控措施，按要求做好疫情防控信息上报工作，会后办公室拟发一个通知，作好具体安排，大家要认真抓好落实。二是加强安全管理，提高安全意识，搞好安全隐患排查，加大信访问题解决和不稳定因素排查处理力度，确保度过一个平安祥和的春节。三是加快基建维修项目建设，保障工程进度和质量，不影响春季开学安排。四是搞好值班值守，领导干部要带头值班，关键岗位必须24小时有人员在岗，提升应急处突和风险防控能力。五是加强反腐倡廉工作，严格落实中央、省、州作风建设相关规定，保证过一个文明廉洁的春节。六是根据形势要求，认真谋划2022年全年工作。
同志们，立足新起点，扬帆新征程，我们深感责任重大、使命光荣。放眼未来，我们既要满怀信心、登高望远，又要脚踏实地、勤奋工作。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，凝心聚力，改革创新，真抓实干，攻坚克难，努力实现“十四五”规划目标任务，为把学院建成省内一流、全国知名的美丽卓越现代新职院努力奋斗！