学院党委书记在2021年副科级以上干部会议上的讲话

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

今天,我们在这里召开2021年副科级以上干部会议,总结一年来的工作,安排部署下一步的工作,激励和动员全院上下进一步解放思想,开拓创新,努力工作,推动学院发展再上新台阶。

刚刚过去的2021年是极不平凡的一年,两个一百年光辉交汇,国家进入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段;全国上下齐心协力抗疫情,凝心聚力谋发展,实现了“十四五”的良好开局;全国、全省职业教育大会胜利召开,******对职业教育工作作出重要指示,职业教育迎来了新的发展春天。一年来,学院在州委、州政府的正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神,贯彻落实全国、全省职业教育大会精神,全面落实立德树人根本任务,牢牢把握高质量发展总要求,深入推进提质培优行动计划,抓实“三教”改革突破年、项目建设推进年、基层党建提质年“三年活动”,各项工作取得了显著成绩。学院基础能力不断夯实、内涵建设不断加强、教学质量不断提升、社会影响不断扩大,呈现出更加喜人的发展势头。下面,我讲两点意见:

一、全院上下奋发进取,改革创新,学院大踏步走进现代化建设新征程

(一)党建引领切实加强,政治生态持续向好。全面加强党对教育工作的统一领导,扎实推进党的建设,不断强化理论武装,筑牢理

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设置,细化完善工作职能。推进教学教辅机构改革,构建二级学院管理机制,在此基础上推进二级管理改革,完善党政领导班子配置,建立健全党政联席会议制度,理顺学院、处室、二级院(系)的责权利关系,加大放管服,充分激发二级院(系)办学活力。推进“三定”和绩效分配改革,强化岗位人员职责管理,完善五个文明建设绩效考核管理办法,突出多劳多得、优绩优酬,建立重实绩、重贡献的激励机制。二是完善制度管理体系。加大章程实施工作,不断完善“党委领导、院长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的现代大学制度体系,加强规范性文件“废改立”工作,健全校内法治工作机制,建立重大事项决策合法性审查制度,推进党建、教育、教学、科研、招生、就业、后勤、基建、财务、人事、安全等各领域制度建设,完善学院《制度汇编》建设,强化制度执行落实,全面形成用制度管人管事管权,推进依法科学民主治校。三是提高管理服务水平。抓细抓实校园治安、安全生产、食品药品安全,有效防止重、特大安全责任事故的发生,切实维护校园安全稳定。加强财务和资产管理,严格执行预算管理制度和财务审批制度,厉行节约,加强各类专项资金的执行监督,开展财政专项资金的绩效评价工作,提高资金的使用效益。加强国有资产管理,做好收支台账登记,严防国有资产流失。推进便民工程,优化师生办事流程。

 

 

学院马上进入寒假,这里就几项具体工作作个强调。一是抓好疫情防控工作,严格落实疫情防控措施,按要求做好疫情防控信息上报工作,会后办公室拟发一个通知,作好具体安排,大家要认真抓好落实。二是加强安全管理,提高安全意识,搞好安全隐患排查,加大信访问题解决和不稳定因素排查处理力度,确保度过一个平安祥和的春节。三是加快基建维修项目建设,保障工程进度和质量,不影响春季开学安排。四是搞好值班值守,领导干部要带头值班,关键岗位必须24小时有人员在岗,提升应急处突和风险防控能力。五是加强反腐倡廉工作,严格落实中央、省、州作风建设相关规定,保证过一个文明廉洁的春节。六是根据形势要求,认真谋划2022年全年工作。

同志们,立足新起点,扬帆新征程,我们深感责任重大、使命光荣。放眼未来,我们既要满怀信心、登高望远,又要脚踏实地、勤奋工作。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,凝心聚力,改革创新,真抓实干,攻坚克难,努力实现“十四五”规划目标任务,为把学院建成省内一流、全国知名的美丽卓越现代新职院努力奋斗!