制”和“推动完善地方党的领导机制和支持保障”两方面给予了大力支持，并对“拓宽团的工作骨干来源渠道”方面的改革举措作出相关指示，为推动**县改革试点工作提供组织保证，奠定了良好的基础。

改革工作开展以来，团**县委多次与县委组织部、教育局、财政局、人社局、党校、非公工委、巡查办等相关责任单位对接，深入探讨改革举措，争取支持力量，确保举措可行有效。

改革期间，团中央、团**省委、团**市委高度重视**县共青团基层组织改革工作，相关领导先后6次专程赴**县调研指导改革试点工作，团**省委*次寄送**县党委领导“关于支持县域共青团基层组织改革试点工作”的一封信，在第二批**省**个县（市、区）改革试点地区中，**县已作为*个优秀等次试点县区之一推报至团中央。

在改革进程中，团**县委累计上报改革进展评估表、检测台账等各类数据达**份。《**青年报》等省市媒体更是多次宣传报道，特别是“*团要讯”报道了**县共青团基层组织改革试点工作，而这也是唯一以专刊形式荣登“*团要讯”的改革试点县。

团聚青年打响品牌

在拓宽青年骨干来源渠道上，团**县委将团的工作力量选配与党的政治骨干、年轻干部培育结合起来，从优秀选调生、人才引进等高知人才中选举产生**名青工委员从事团建、队建工作，选育引进**名高层次专业人才、选调生兼任青工委员，以网格化形式划分从事**县青少年工作。同时，从县域重点企业选派**名**岁以下的青年人员担任青企领航员，打造出一支具有**特色的企业团建领航员队伍。

此外，团**县委还面向全国高校选拔**名大学生担任乡街兼职团委副书记，变团的服务对象为工作的主体力量。在团员青年就业分布多的县域企业中，由**名非公企业党建指导员同时兼任企业团建指导员。

对于夯实团的基层组织基础，团**县委高标准打造县域团代表联络站，***名代表全部进站，直接联系青年****余人，点燃了团青建设“红色引擎”。团**县委还打造了五星团支部*个，打响“达标*级，争星创优”星级团组织评定品牌效应。

**目前，**县建立“青年之家”**个，县级团委中心“青年之家”*家，比改革前增长***%，实现了镇街全覆盖，活动达***场次、覆盖****余人参与，并打造“引凤归巢工作站”，为对接人才夯实基础，努力推动**县成为青年人才的聚集高地。“我们还成立县级快递物流行业团组织，在银行、快递等新业态群体新增‘爱心驿站’*家。塔群式***%

建立以满足青年不同价值需求为目标的交友联谊、兴趣社团、志愿服务等各类网上青年社群***个，常态化联系社会领域青年****余人。”

多措并举创新改革

在完善党团队一体化育人链条上，为改革团员发展和教育管理机制，团**县委开展了青年马克思主义培养工程示范班，将团干部培训计划纳入**县干部教育培训计划。

团**县委还建立和落实了推优入团、积分入团、评议入团制度，制定《**县入团积分制考核管理办法》；建立**县学校团（队）干部管理制度，制定《**县违规发展团员核查处置负面清单》，严格控制初中、高中、中职团员比例。

如今，**中学团校建设覆盖率达到***%，进一步规范中学团课教育，聘请优秀教师、青年干部、党校教师和校外各类青年能人兼任中学团校教师，积极探索打造**特色“创新微团课”品牌。

对于改进团的领导管理机制，切实提升团的影响力，团**县委制定了基层团组织团建工作“两查五看”巡察考核体系，积极对接**县委巡察办，将党建带团建、队建工作纳入县级党委巡察监督内容。2021年*-**月，第**届**县委第一轮巡察*个部门反馈*个问题均已得到整改，第二轮巡查**个单位正在进行中。