以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，将“寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作，与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建“模范机关”工作紧密结合，同步开展，一体推进，努力提高市局党的建设质量，促进党建工作与业务工作进一步双融合，以高质量党建引领高质量发展。
二、工作目标
以2022年工作业绩考核核心指标和各单位（部门）共性考核指标为“寻标对标达标创标”的目标指标，将扎实开展“寻标对标达标创标”贯穿于2022年各项工作始终，融入各工作领域，充分发挥模范标杆的引领作用，不断完善对照标准的工作举措，有效激发追赶先进的工作激情，努力构建更高标准的工作内容，以优异的成绩为迎接党的二十大胜利召开。
三、重点任务
---此处隐藏2428字，下载后查看---
突出创新性，提升创标水平。努力学习先进理念，总结经验做法，不断创新思路，在持续巩固党史学习教育成果中，践行初心使命，学以致用、以学促干，进一步解放思想，开阔思路，开拓视野，深入把握党建规律特点，推进理念思路、方式手段、基层工作创新，着力解决制约全局高质量发展的重难点问题。大力弘扬理论联系实际作风和基层调研之风，围绕党建与业务工作热点、难点与堵点，精确把脉问诊，找实病灶病根，对症开方抓药，努力推出一批有实用价值的政研理论成果，为更好助推市局高质量发展提供理论支撑和实践指导。
四、方法步骤
（一）全面启动。
市局党委于4月底前制定具体行动方案，引导四级党建网格模块和各级党组织对标全市2022年度重点工作任务，结合自身职能职责和工作实际，全面启动“寻标对标达标创标”工作，确定年度追赶目标、措施任务、责任主体、完成时限，确保年度圆满完成既定目标任务。
（二）深入推进。
各级党建网格模块要把开展“寻标对标达标创标”行动情况作为各级党组织会议、党内政治生活以及年度工作总结的重要内容，贯穿全年度、全过程以及各方面、各环节，坚决防止出现“单打一”“两张皮”现象。
（三）总结完善。
建立“工作标兵”“业务能手”“先进集体”“示范团队”等表彰鼓励工作机制，作为“两优一先”推荐评选的重要参考依据。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作。大力总结宣传在推进“寻标对标达标创标”行动中的好经验好做法，挖掘宣传典型事迹。11月底，各级党组织要开展“回头看”工作，注重总结提升，不断完善工作机制，把行动引向深入。
五、工作要求
（一）广泛发动。
动员基层党组织和党员干部职工积极参与进来，营造人人有责、人人参与的比学赶帮超氛围。各级党组织要以开展“寻标对标达标创标”行动和党建品牌建设为契机，强化标准导向，提升行政管理水平；广大党员干部职工要对标先进、明确标杆、提高标准，充分发扬“敢打硬仗”和“啃硬骨头”的精神，积极应对中心工作中情况复杂、难度较大的问题，千方百计破解困扰市局高质量发展的诸多难题。
（二）明确责任。
市局各级党组织要切实扛起“寻标对标达标创标”行动的主体责任，明确具体任务和责任，细化为具体工作项目，分解到所属各级党组织和职能部门，形成一级抓一级、层层抓落实，上下协调推进的良好局面。
（三）强化考核。
市局将“寻标对标达标创标”行动纳入年度党建目标责任制考核和领导班子述职评议内容，重点对工作开展、深入推进和取得成效进行考核，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容。