管理，监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对分管干部一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳、扯袖、敲钟”。二是“三不腐”一体推进的长效机制还不健全。“四项监督”贯通协同成效还未充分显现，统筹监督力量方面有所欠缺，监督合力作用发挥不到位。“三不腐”一体推进机制还不够完善，日常监督不具体、不深入，以案促改成果运用不够充分。

（七）按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，落实意识形态工作责任制方面，存在1个问题是：意识形态工作还存在薄弱环节。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，组织协调分析研判工作未常态化开展，应用网络新媒体和信息化技术积极正面引导和复杂问题研判处置能力有待进一步提升。

三、存在问题的原因

针对查摆出来的问题，市纪委监委领导班子逐一认真对照检查，深刻剖析内在原因，根源在于以下几个方面：

（一）放松了对政治能力的提升。一些班子成员认为自己都是老党员，是受党教育多年的老干部，无形当中忽视了政治能力的锻炼，放松了对政治能力的提升。没有大力弘扬党的优良传统，没有时刻用党员标准严格要求自己，导致班子成员在积极履行党员义务，全面行使党员权利上做的不够好。没有持续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、

基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少夯实的理论功底作支撑，也缺乏深入细致的研究分析。没有始终如一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神，导致进取心、责任心不强，缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力。没有坚持问题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题的能力不够，统揽全局、把握大局的水平不高。

（二）放松了对理想信念的坚定。对始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色有所弱化，没有持续夯实自身的理想信念之基。一些班子成员总是认为认为自己不贪不占，不触碰党纪国法，始终和上级的政策保持一致，就是遵守党的政治纪律了，忽视了对理想信念的持续改造。在道路自信、理论自信、制度自信上，没有时时刻刻做到爱党、信党、护党，念党恩，听党话，跟党走，没有做到经常、主动地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，没有时时扫除大脑各种思想灰尘，思想防线不牢固。有的时候甚至产生了“不求有功、但求无过”的思想，继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题。直接暴露出班子成员在自我思想淬炼上不够，理想信念产生了一定程度的松动。

（三）放松了对党性修养的锤炼。领导班子在强化党性修养、讲政德立政德上存在认识不足，认为在从严治党的大

环境下，自己又是纪检监察机关的老党员，党性修养没有问题了，从而放松了对党性修养的锤炼，久而久之导致有的同志便在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对全市党风廉政建设和反腐败各项工作中遇到的困难、难题破解办法不多，对提升全市纪检监察干部政德教育缺乏清醒的认识，没有真正严起来、实起来，进而导致工作抓得不够实、不够细，拿出的硬举措、硬办法不多，缺乏斗争精神、斗争意志。

四、今后整改方向及主要措施

（一）强化理论武装，推进政治建设。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把常态化深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，持续强化领导班子整体政治素质提升，不断拓宽政治理论学习的深度和广度。严格落实“第一议题”制度，原原本本、逐字逐句对******重要讲话重要指示批示精神及时跟学习，全面加以理解，不断深化认识，做到学用贯通、知行合一。坚持班子成员以身作则，切实担负好分管纪检监察干部的思想政治工作主责，积极研究和探索思想政治工作的科学规律和科学方法，破解制约队伍建设的难题。增强机关党总支的政治功能，抓实党建工作，推进机关党总支规范化建设，推动党建和业务同步发力、有机贯通，以提升

干部党性引领担当作为。

（二）强化担当尽责，持续改进作风。带头克服面对复杂工作和问题的畏难情绪，主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的勇气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中，在领导班子和全市纪检监察机关中牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心，续强化超前谋划、主动上手的担当意识，不断提升化解矛盾的能力和水平，坚持眼睛向内看问题、自警自励求发展。注重理论与实际结合、理论与现场结合、理论与实践结合，坚决做到以强化贯彻执行、提升落实效果为原则，积极开展思考谋划。落实好“四边工作法”，大兴调研之风，把办公室前移到现场，把岗位扎根到一线，与群众共同探求发展方向，解决问题，攻克难关。持续发挥“头雁效应”，坚持各项工作亲自抓、亲自管、亲自查，以身体立行的实际行动带头做好“有令行、有禁止”，以率先垂范切实促进全体纪检监察干部提能力、转作风、抓落实、促发展。

（三）强化规矩意识，树立廉洁形象。坚持把领导班子自身纪律建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，认真对照反面典型案件，查找领导班子及其成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节。进一步严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项组织生活制度不折不扣地落