根据会议安排，现从过去一年怎么看、新的一年怎么办，如何推动新时代检察工作高质量发展，进一步做好中心工作、深化法律监督，夯实基层基础，锻造过硬检察队伍等进行发言。

一、谈“得”

（一）案件管理工作

20x年，第三检察部案件管理工作偶有机制创新，整体上稳步推进，保证案件受理流转、流程监控、重点案件评查、涉案财物管理、律师接待、电子卷宗制作、案件信息公开、领导办案统计、业绩考评、业务分析研判、案卡核查等工作顺利开展。特色亮点工作如下：

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着力服务和保障旅游品牌创树。我们要借助七星台等独特旅游景观，积极推进旅游品牌的创树，借助国家森林公园城市创建、x市品牌战略等平台，在更高层面实践绿色发展理念。

完善举报失实澄清机制。建立容错纠错机制，为敢于担当者担当。建议区纪委抓总，协调公安、检察院、法院、信访等部门，对受理的有关举报、控告严格审查、认真甄别。对因工作敢于担当，受到诬告错告的，以书面形式及时以适当方式澄清事实，消除负面影响。正确区分正当举报与诬告的界限，对经查实有明确陷害他人的意图和目的，且实施捏造、歪曲事实行为，以举报为名诬告他人的，及时协调有关部门依法严肃追究，有效保护干事创业者的积极性。

完善高端人才管理机制。借鉴x高新区管委会高端人才引进和管理经验，大力引进高端专业人才，由他们来负责城市的重点项目。为了留住高端人才，构建公务员、专业技术双向选择机制，保留公务员身份，按期晋升，实际工作中以岗聘才，充分发挥他们的专业技术优势，服务城市发展。