第一板斧：有态度 

汇报工作要有目的性，分清不同目的该有什么样的态度，汇报语言要有针对性，更加切合实际工作。要杜绝漫无目的的汇报，态度模糊不堪，以及模棱两可的语言。 

第二板斧：有思想 

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需要注意的是语言固然重要，但不能像诗句那样充满文学色彩，一方面对汇报不利，领导一时难以理解或接受，另一方面耗费精力过多，应把主要精力放在汇报内容提质增效上来，因为语言创新是锦上添花的事情，不是必需品。创新要讲规则，适度创新、渐进创新是体制内追求的，如果过于大胆，打破一些既定的规则，那就只能说不自量力。

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