能否坚定信念、凝聚共识、攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决定着国有企业改革的成败。在新发展阶段，要把国有企业改革重要举措落实落细。一是在突出抓好健全市场化经营机制上下功夫。持续深化劳动、人事、分配三项制度改革，破除利益固化的藩篱，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。强化国有企业的市场主体地位，大力推行经理层成员任期制和契约化管理，全面推进市场化用工，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励，加快实施更加多样、符合市场规律和企业实际的激励措施；二是在突出抓好深化混合所有制改革上下功夫。分层分类深化混合所有制改革。根据企业功能定位，合理配置优化混合所有制企业股权结构，积极引入高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者。加强对混合所有制改革全过程的监督，坚决防止国有资产流失。

理念是行动的先导。我们要始终把完整准确全面贯彻新发展理念作为重要政治任务，把思想和行动统一到自觉贯彻新发展理念上来，坚持“干”字当头“实”字为先，不断提高贯彻新发展理念的本领，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感扎实推动129团企业创新、绿色、高质量发展。