政治监督具体化常态化的思路和举措（驻纪检监察组组长） 1
弘扬伟大建党精神担当纪检监察重任（派驻纪检监察组组长） 3
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度，杜绝用权随意任性；既要彻底查清事实真相，促使被调查人放弃侥幸，又不能夸大事实，强迫被调查人承认，坚持宽有宽的道理，严有严的标准，真正做到对干部负责、对党负责、对历史负责。
把实事求是和依规依纪依法有机结合起来，强化法治思维和系统思维，通过纪法贯通、法法衔接确保实事求是。强化程序制约，规范内部流程，完善信访、案件监督管理、监督检查、审查调查、案件审理、干部监督等部门分工合作、相互制约、相互监督体制，确保依规依纪依法开展审查调查工作；健全外部制衡，完善纪检监察与审查起诉、司法审判、执行等诉讼程序的纪法衔接机制，既要确保监察执法同向发力、协同高效，又要实现检察监督、审判监督、行政监督的效果；强化证据意识，确保合法收集证据，全面审核证据，准确认定事实，正确适用法律，坚持事实为上、证据为王，有一分证据说一分话，不能言过其实；准确理解纪法精神，坚持罪刑法定、疑罪从无，不得有罪推定、有错推定，准确区分客观事实和法律事实。精准问责，既要防止问责不力，又要防止问责泛化；强化权利保障意识，既要查清问题，又要确保被调查人合法权益、党员权利得到保护；加强纪检监察干部队伍自身建设，确保谨慎用权、秉公用权、依法用权，及时清理害群之马，严防“灯下黑”。
完善相关制度，通过制度建设保障实事求是。健全党内法规体系，科学立法，依法立规，提高党内法规的科学性、系统性、可操作性；明确纪检法规党内法规解释权和相关法律法规的监察解释权，加强法律法规解释工作，做到正确理解、准确适用相关规定，防止畸轻畸重倾向；建立健全深化运用“四种形态”的法律法规或指导意见，明确规范“四种形态”的适用条件、适用程序、适用标准，为精准运用“四种形态”、发挥综合效果建立制度保障；完善基层纪委、派驻机构考核机制，全面深刻理解监督权的性质，防止因被监督者考核监督者而影响监督的动力。
坚持全面、历史、辩证地看待问题，坚决摒弃工作中的教条主义、主观主义、形式主义、官僚主义。要坚持边学习、边调研、边工作、边总结，全面提升综合素质，提高履职能力，及时总结经验、汲取教训，把握规律、完善思路，不断提高实事求是工作质量和水平；要综合考虑历史背景、环境条件、事实情节、主观动机、个人态度、造成危害、处理效果等因素，具体问题具体分析；坚持真理绝对性和相对性的统一，既要坚持可知论，坚定信心，相信事物真相一定能够揭示，同时又不能忽略调查人员的业务能力、客观条件、外部条件等因素影响，把握好调查的时机和节奏；厘清价值判断和逻辑判断的顺序，精准量纪执法，重实情、说真话，坚决防止先入为主、主观臆断、自以为是，确保调查经得起实践、人民、历史的检验。