1.消防救援大队2022年工作总结及2023年工作计划 2

2.消防救援大队2022年工作总结 7

3.消防救援支队2022年工作总结 14

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明确“常态考评、突出实绩、用人唯贤、优中选优”鲜明导向，落实落靠干部日常量化考评、领导干部‘一线’工作情况考察，出台干部学习能力提升、量化考评、作用考核“三个制度”，围绕“三五工程”“蓝焰计划”，协调xx大学、技师学院等地方高校，打通人才培养渠道，建立健全在职学历教育和各类资质培训。年内推荐xx名指战员参与高等学历继续教育考试，推荐x名同志参与中国消防救援学院教官选调工作，推荐x名同志参与援藏选派，组织x名优秀消防员考生参与中国消防救援学院优秀消防员单独招生考试，组织中消院学员、新招录干部实习培训工作，有效激发干部队伍活力。与市退役军人事务局、教育局等地方部门多次沟通协调，争取政策支持，保证xx名指战员和家属、子女享受就近择校、中考加分等教育优待暖心政策，为xxx名指战员办理退役军人优待证，申领“光荣之家”荣誉牌，高质量完成2022年xx名指战员夫妻分居生活补助费申报和xx名指战员子女保育教育补助费发放工作，传递组织关怀，提振队伍士气。

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