在全省经济社会高质量发展暨省辖市党委书记座谈会上的汇报发言

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

近年来,**市深入贯彻落实新时代党的建设总要求,全面系统加强各区域各领域基层党建工作,打造“墨都红心耀边疆”党建品牌,大力推行“六大专项行动”,推动全市各级党组织从淬党性、提能力、优服务、促发展、解难题、强作风六个方面发力,从乡村农家到社区楼宇,从企业车间到项目工地,从产煤矿区到边境渔村,让党旗在一个个基层阵地上高高飘扬,全市5851个基层党组织努力锻造坚如磐石的战斗堡垒,13万余名党员争做干事创业的先锋模范,汇聚成推动**高质量发展、可持续振兴的磅礴动力。

一、明责履责,上下联动,基层党建工作责任制全面落实

**市各级党组织紧紧扭住落实抓基层党建工作责任这个关键,以述职评议考核为牵引,推动各级党组织书记这个第一责任人切实履行职责,把基层党建工作各项任务紧紧抓在手上、落到实处。

市委“立标杆”,坚决扛起主体责任。**市委坚持以上率下,毫不放松地抓好基层党建工作,始终把基层党建工作摆在重要位置部署推进,突出完善党建责任制落实机制,进一步形成大抓基层党建工作浓厚氛围。2021年以来,**市委召开常委会会议、党的建设领导小组会议、全面从严治党会议等,专题研究基层党建工作30余次,先后出台市级全域“墨都红心耀边疆”党建品牌创建方案、大力实施“红网强基”工程规划、机关“四强”党支部创建管理办法、各领域基层党建年度工作要点等文件,市委领导深入联系点调研基层党建工作200余次,解决实际问题130余个。

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引导党员在基层治理中当好“勤务兵”。突出党、群、亲三个关键,全面推行为民服务全程代理机制,全市76个社区高标准党群服务中心,459个行政村全部建立为民服务代办点,强化党建引领城市基层治理,建立城市基层党建联席会议制度和社区“轮值主席”制度,制发《**市机关企事业单位党组织和党员常态化下沉社区实施办法(试行)》,组织全市430个机关党组织,9292名机关在职党员到社区报到,开展“认人认亲认事”活动,规范制定“需求清单、岗位清单、项目清单”,组织“揭榜挂帅”行动,确保年度机关单位党组织至少为社区办1—2件实事、在职党员至少参加4次志愿服务。精心摸排群众需求和治理盲点,按照常规、重点和专项工作三大类排定志愿服务岗位,采用定岗、定人、定责、定时、定绩“五定”管理模式,形成志愿者“明岗明责、领岗上岗、鼓励激励”工作闭环,全市共组建志愿服务队伍358支,1408名党员网格长、居民党员等示范带动其他党员、退伍军人、热心群众等近4000名居民自愿上岗,开展“漫步拾荒”“擦亮**”等志愿服务活动6112次。

激励党员在急难险重任务中当好“排头兵”。今年6月,**大部分地区出现暴雨、持续降雨天气,造成多处发生道路损毁、农田受淹以及房屋受损等灾害情况。**市委第一时间制发《关于在防汛救灾工作中进一步发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的倡议书》,全市党员闻汛而动、听令而行,高效协同、紧密配合,科学、安全、有序投入到防汛战斗中。全市组建“党员突击队”“党员志愿服务队”等防汛救援队伍415支共7055人,充分发扬特别能战斗、特别能吃苦的精神,为人民群众筑牢汛期“红色堤坝”。特别是“两企三新”党组织建立的抢险救援队伍5支442人,充分发挥了“人熟、地熟、情况熟”优势,在防汛期间展现了新担当、新作为。

组织党员在对标实干中当好“突击兵”。**市委以推动**经济社会高质量发展、可持续振兴为出发点和落脚点,深入实施“先锋群像”培育工程,通过实行先锋计划、打造先锋品牌、开设先锋课堂、开展先锋活动、激发先锋动能、宣传先锋典型等全链条教育模式,引导广大党员立足岗位、融入发展、勇担使命,将更多党员培养成推动高质量发展的骨干力量,引领更多党员迈进优秀行列。

千帆踏浪风正劲,重任在肩再出发。面对新时代、站在新起点,全市各级基层党组织和广大GCD员将在党中央和省委、市委的坚强领导下,以坚定的政治自觉,不断增强责任感和使命感,勠力同心、砥砺奋进,团结拼搏、创新实干,在**高质量发展、可持续振兴的生动实践中勇当先锋、再建新功。

汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!