街道2022年工作成效暨2023年工作思路

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、主要工作成效

(一)贯彻落实新时代党的建设总要求,党的领导坚强有力。有效推进新时代对城市基层党建的新要求,强化基层力量、延伸党建触角,深入推进“四联四化”机制及“四优四提”城市党建引领社区治理现代化,探索建立共驻共建、共治共享的工作格局。抓体系,促党建合力最大化,延伸组织触角,社区党组织下设小区党支部97个、居民区(网格)楼栋党小组373个,选任微网格“红色楼栋长”1397人。建队伍,促组织优势高效化,做实“导师帮带”机制,通过“1+1”模式,8名帮带老师发挥示范带头作用,激发帮带活力,形成“先进带后进、后进变先进、先进向前看”的良好局面。选优配强支部班子,补选缺额委员23名。从严从紧抓实党员教育管理工作,引导基层党员在社区治理、志愿服务中发挥示范引领作用,各类在职党员到社区报到服务活动128次,参与人数

达3466人次。2022年以来,接收中共预备党员5名,转正党员6名,确定入党积极分子23名。为18名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。树品牌,促社区治理精细化,深化“幸福邻里”党建引领社区治理品牌创建,成功举办*市第二届“幸福邻里节”系列活动。全面推动“邻里驿家”服务下沉,有效整合物业用房建成“邻里驿家”34个,拓展缝补、理发等多项民生服务进驻“邻里驿家”。强化机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建,用活“街居吹哨、部门报到”机制,落实两级党建联席会议制度,签订“一书三单”87份,解决民生治理问题40余件,构建共建共治共享基层治理新格局。强担当,全面落实主体责任,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区“八条禁令”,持续转作风、强约束,守规矩、知敬畏。加强党员干部廉政警示教育,党纪处理1人,约谈2人。给予党内警告处分1人,党内严重警告1人,开除党籍1人。坚决贯彻落实民主集中制,坚持每周例会制度和“三重一大”决策制度,召开党工委会议26次。严格落实意识形态责任,按季召开意识形态专题会议,分析研判意识形态领域情况,妥善处置各类网络舆情15件,处置率达100%。深入开展“改进作风提升质效”专项行动,强化“严细深实勤俭廉+快”的工作作风,整改问题62个。扎实开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专

项整治活动,大力培育干部清正、政府清廉、社会清朗的政治生态和发展环境。

(二)牢固树立以人民为中心的发展思想,民生福祉向善向好。移民致富增收得到新提升,紧盯产业、就业、社会融入三件大事,实施“七个一批”推进就业,借力镇河塔市场、就业帮扶车间等产业平台引擎,镇河塔、西湖社区移民就业率达87.6%。以“城南工人”建筑劳务、“红石榴”家政公司、西湖社区劳务服务站为载体,带动就业91人次,移民自我的发展能力明显增强。成立全市首家村(社区)一级供销合作社,59名社员中42户成功申请小额贴息贷款,完成奶牛托管84头,每户年增收5000元。及时兑付乡村振兴“健康保”、就业补贴、务工补贴、劳务输出奖励、创业贷款等奖补政策,让困难群众享受发展成果。民生保障得到全面落实,持续释放民政救助政策红利,全面核查低保户信息,实现低保动态管理。现有低保户435户661人,接受临时救助申请47人,发放临时救助金8.8万元。保障残疾人合法权益,残疾人两项补贴动态管理,发放残疾人两项补贴14287人次,累计发放金额211.81万元。办理独生子女证、一孩、二孩、三孩生育服务清单593余件。核查申请公共租赁住房126户。基本公共服务全面提升,落实社保补贴扶持政策,受理社保补贴700人次、审核公益性岗位人员145人。推进农村劳动力转移就业,转移就业累计人数为2782人,

“零就业家庭”实现动态消零。加强劳动监察,解决劳动纠纷51起,涉及劳动者52人,为劳动者追讨拖欠工资款12.3万元。举办网络直播、中级电工、中级焊工、中级保育师等不同类别培训班21期846人次。新增备案类社区社会组织10家,指导“红领巾志愿者协会”“长青艺术团”等社会组织申报和开展公益创投项目。

(三)持续优化人居环境整治各项措施,城市品质显著提升。以创建全国文明城市为抓手,实施城区绿化和城区人居环境提升行动,春季补植树木23.9万株,完成民生佳苑和枣园雅居小区路面硬化、围栏、座椅、路灯安装、车棚修建改造工程,老旧小区基础设施有效改善。深入开展爱国卫生运动专项整治和执法巡查活动,清理乱点4300余处、拆除违建337平方米,小区环境持续好转。垃圾分类有效推进,回收资源垃圾近16吨,生活垃圾分类积分达621万份。深入开展安全生产整治三年专项行动,全面排查整治自建房、飞线充电、占用消防通道等安全隐患,排查存在安全隐患自建房21户,下发告知书23份,张贴警示标识80处,设置隔离带7处,拆除违建15处204平方米。指导完成花雨湖滨C区、花雨湖滨D区、西湖人家第二届业主大会选举。规范小区物业管理和服务,实施物业企业红黑榜监管制度,小区物业服务水平和质量进一步提升。

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(二)突出党建引领,在基层社会治理提升上取得新突破。全面落实自治区党委组织部、政法委等六部委《深入推进城市基层党建引领基层治理的具体措施》,深入推进“四优四提”城市党建引领社区治理现代化,积极协调解决隆辰、西苑社区阵地问题,加强社区后备干部培训,选树“金牌书记”,切实发挥“头雁效应”,形成社区人才梯队框架,实现新老结合、以老带新、共同进步。进一步拓展“幸福邻里”社区治理模式,用活“街道吹哨、部门报到”工作机制,多种方式调动辖区共驻共建单位、联合党委参与基层治理的积极性,共同协商解决辖区范围内党建、基层治理方面存在的问题,做到大事共议、实事共办、要事共决,形成共驻共建共治共享的工作格局。

(三)突出小区治理,在人居环境优化提升上取得新突破。认真贯彻落实******来宁考察期间对黄河流域生态保护的重要讲话精神,全面巩固文明城市建设成果,深入开展老旧小区改造、居民小区人居环境整治,加大小区违章建筑、私搭乱建查处拆除力度,持续推进城区人居环境质量改善。加快推进“智慧物业”建设和“绿色社区”创建,加大小区物业管理和巡查,提升物业服务水平和小区人居环境,在构建品牌物业、美丽小区建设上持续发力。

(四)突出富民惠民,在民生实事福祉改善上取得新突破。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,聚焦产业提质

 

 

富民增收、紧盯就业创业惠民增效、深化社会融入利民增能,稳步推进收入提升、致富提升行动。全面落实养老保险、医疗保险、社保补贴等各类惠民政策,推进各类保障“应保尽保”,保障群众利益。紧盯为民服务和发展专项资金项目实施,进一步完善工作分工、落实职责、强化监管、提升物业服务,坚持以提高规范化管理工作为重点,提高工作水平。

(五)突出综合治理,在提升平安建设能力上取得新突破。全力做好党的二十大维稳安保工作,运用好街道矛盾纠纷综合研判联席会议制度、信访联席会议制度,持续发挥警网融合联动优势,实现“1+1大于2”的治理效应,努力走出一条综合治理的新路子。扎实开展矛盾纠纷大排查、大起底、大调处活动,认真受理群众来信来访,积极化解矛盾纠纷,做到小事不出网格、大事不出社区。大力配合政法、公安、司法等部门,抓紧抓实平安建设,大力改善社会治安,保障人民群众生命财产安全。持续推进常态化疫情防控工作,加强中高风险地区人员核查管控,全力推进疫苗接种,保障人民群众身体健康。