1.组织领导到位。结合实际，制定了学习贯彻党的二十大精神工作方案，将宣贯工作分成实时跟进、整体推进和巩固提升三个阶段，每个阶段做到有计划、有载体、有目标。同时制作专题宣传栏两期、组织专题党课三期，召开民主生活会一次。

2.学习培训到位。组织两次党委中心组学习暨研讨，学习了党的二十大精神、上级单位主要领导在职代会、工作会、党建工作会议上的讲话，并结合上级单位工作要点和本单位2024年重点工作，组织班子成员就如何贯彻落实进行研讨，公司中层以上领导干部也就本部门的工作思路进行了发言交流。

3.推动工作到位。督促本单位所属各党支部分别召开两次党员大会和一次专题党课，在AAA公众号上以有奖感言征集和知识竞赛的形式，来检验广大员工学习的成效，掀起持续学懂弄通做实的热潮。

二、宣传贯彻党的路线方针政策主要情况

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利用职代会、党建工作会、员工大会等形式，开展了宣贯上级单位会议精神形势任务教育；组织召开党员大会，党委书记做企业当前形势和党建工作形势任务教育。同时紧密围绕高质量发展的各方面工作，组织开展形式多样的形势任务教育活动，通过AAA公众号、文化墙、红色教育等多种形式，加大宣贯力度。

五、强化重点领域、阵地、群体和组织管控以及舆情管控

加强文化活动审核管理。加强和改进新时代舆情信息工作，提升舆情分析研判、快速反应和应对处置能力。把防范化解意识形态领域风险作为一项重要的政治任务，健全完善工作体制机制，扎实做好各项工作

六、存在的问题和不足及下一步努力方向

一是特色工作需要进一步创新；二是大篇幅宣传报道需要进一步加强。在下半年的工作中，将继续加大排查力度，加强对党员的正能量宣传教育。通过AAA公众号，加大形势任务宣传教育，营造良好的发展氛围。