集团公司2022年宣传思想工作计划

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年,集团公司宣传思想战线在集团公司党委的正确领导下,深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想,大力营造迎接宣传贯彻党的二十大的良好舆论氛围,聚焦企业中心工作,着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为,为打造现代化一流能源企业,开创XX集团全方位高质量发展新局面,提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持。

一、聚焦思想领航,巩固深化“固元铸魂”工程

加强理想信念教育,深入推进理论武装工作。加强政治理论学习,把学用***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习宣传贯彻党的XX届X中X会精神、二十大精神,以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以集中学习为重点。突出抓好领导干部这个“关键少数”,党委理论学习中心组带头学习,以上率下抓学习宣传贯彻。严格执行《XX

矿业集团两级党委理论学习中心组学习实施办法》。以个人自学为补充。用好《***谈治国理政》等书籍,学党章党规,跟进学习******关于国企党建、国企改革、安全生产等系列重要讲话精神。创新学习形式,采取“中心组学习+”模式,实行中心组学习+研讨体会+理论宣讲+调研实践,推动深学细学,提升学习效果。以理论宣讲为支撑。灵活运用“学习强国”、“XX集团在线学习”等网络平台,举办专题报告会、理论宣讲会,多渠道加强理论阐释,增强党员宗旨意识。集团公司宣讲团坚持深入基层进行对象化、差异化、分众化宣讲。各二级单位根据实际情况组建宣讲团,做好内部宣讲。建立党史学习教育常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史(“四史”)宣传教育,厚植爱党爱国爱企情怀。注重学用结合、学以致用,把学习焕发出的热情转化为攻坚克难、干事创业的务实举措和“我为群众办实事”的强劲动力。

二、聚焦强基固本,全力维护意识形态安全

牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。压紧压实各级党组织意识形态工作责任制,切实履行领导班子成员“一岗双责”。健全机制。严格执行分析研判制度。党委会定期研究意识形态工作,召开专题会议。及时调整领导机构。组织开展专项督查,提高意识形态工作质量。守牢阵地。开展“清朗”“净网”等专项行动,做好网络舆情监控,坚持周报制度,严防严控网上网下阵地,及时发现处置负面舆情信息。举办意识形态工作培训班。坚决守牢网络意识形态安全防线。

三、聚焦中心工作,广泛开展特色专题教育

开展形势任务教育,广泛宣传集团公司改革发展成绩,

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2.严格执行新闻宣传制度。坚持新闻宣传季度通报制度,调动各方面积极性。各单位、各部门要积极宣传亮点工作,及时上报稿件。

3.拓展新媒体传播渠道。创新形式,发挥新媒体传播优势,运用抖音等职工群众喜闻乐见的宣传平台,调动一切积极因素,开展“职工随手拍”“跟我看XX”等形式多样的宣传活动。

4.加强宣传队伍建设。坚持线上线下开展新闻报道员培训活动,有组织、有计划地培养一批新闻宣传工作复合型人才,为集团公司发展储备力量。