x软实力的形成。公司党委坚持以人为本，关注解决职工生产生活中的急难愁盼问题，积极化解企业生产经营中存在的痛点难点问题。设立月度民主接待日，成立人民调解委员会。多方协调解决x多名职工子女入学问题，新建x栋宿舍楼改善职工住房和日常生活条件，定期组织健康体检，保障职工享有正常福利待遇等，切实维护职工的切身利益。公司每年投入约x万元用于提供职工伙食补助，开展传统佳节免费供餐、节日福利、夏季“送清凉”等系列活动，年投入x余万元用于购买劳动保护用品。通过全方位的保障服务，让职工全身心投入工作，幸福生活。

（四）勇担当显企业作为。x集团党委认识到自身的成长与国家、社会的发展息息相关，在引领公司健康快速发展的同时，积极担负起新时代民营企业的社会责任和历史使命。积极协助地方人社部门，开展面向退伍军人、行蓄洪区和周边困难群众等群体专场招聘会，帮助解决就业，并组织车、钳、铆、焊技术培训，让其熟练掌握一技之长。近年来，共解决x名退伍军人、周边x余名群众就业问题，带动周边贫困户脱贫致富。定期开展扶危助困活动，每逢节日，x集团党委牵头开展走访困难群众、退伍军人、敬老院老人等慰问活动，回馈企业周边群众。越是艰险越向前，抗疫期间组织捐款捐物x余万元，组织x余名党员、职工无偿献血x万毫

升支援抗疫前线；抗洪抢险期间组织党员突击队并积极向霍邱县委请求参战。投入x余万元紧急采购各类物资送到抗洪抢险一线，20xx年被授予“抗疫情、献爱心”先进集体。

新起点，新征程。未来，x集团党委将坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，聚精会神干事业，一心一意谋发展，朝着全省非公企业党建卓越品牌的目标迈进，树立党建引领标杆企业形象，为助力革命老区乡村振兴贡献力量！

五、经验启示

在非公企业中，如何实现党建与生产经营互促共进、实现党企文化融合共生，从而形成具有鲜明特色的党建品牌，x集团党委从机制建设、发挥作用和责任担当等方面着力，积累了一定经验启示。

（一）要结合企业实际，创新党建工作机制。非公企业党组织要更好地发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展过程中的政治引领作用，就必须立足企业生产经营实际，创新党建引领的体制机制，将党建工作融入到企业生产经营之中，使之成为企业发展的“助推器”。

（二）要激发职工活力，助力企业生产经营。非公企业党组织不仅要做好党员职工的教育管理，通过各种活动把广大职工群众团结凝聚在党组织周围，更重要的是为他们发挥作用提供平台载体，充分把党员职工的先锋模范作用发挥出来，并形成示范带动效应，从而更好地服务企业生产经营活动。