集团(公司)2022年党建工作安排意见

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年是党的二十大召开之年,也是集团公司继往开来,稳中求进,加快十四五各项任务落实落地的关键一年。做好党建工作,对于激发全体党员干部和职工的政治热情,以奋斗的姿态和更加昂扬的斗志,进一步推动企业高质量发展、建设现代化美好XX,具有十分重要的意义。现就2022年党建工作提出如下安排意见。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,持续推进党史学习教育常态化长效化,按照中央、省市委工作部署和新时代党的建设总要求,始终突出严的主基调,持续推动全面从严治党向基层延伸,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用,全面彰显基层党组织和共产党员的先进性纯洁性本色,进一步激发全员创新创业创造热情,为建设现代化美好***X而不懈奋斗,创造优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、目标要求

党委抓基层党建工作的主体责任进一步压实,抓落实、求实效的氛围更加浓厚,探索创新的自觉性不断增强,党建工作围绕中心、服务大局、引领发展的成效持续提升,用党的最新理论成果武装党员干部进入新境界,意识形态和宣传

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(五)始终突出严的主基调,推动全面从严治党向纵深发展

17.强化监督执纪问责。紧紧围绕******重要讲话指示批示和党中央重大决策部署,紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求,加大政治监督力度。坚持严的主基调不动摇,种好党风廉政建设责任田。贯彻落实《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》,督促领导班子成员紧扣两个责任清单和党风廉政建设目标任务,抓好职责范围内管党治党工作,切实履行一岗双责。聚焦关键少数、重要岗位、热点领域,统筹开展明察暗访与日常监督、专项监督检查,及时处置信访举报线索,严格防范和化解廉洁风险点。

18.推进作风建设常态化长效化。认真落实中央八项规定及实施细则精神、严格执行XX集团作风建设30条禁令,持续纠治形式主义官僚主义。修订完善集团内部审计管理办法,实施任中审计,推动内部审计与纪检监察工作融合联动、协同高效。强化内部审计结果运用,提升监督治理效能。进一步完

善作风和纪律建设规定,深入整治群众身边腐败和作风问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入开展警示教育活动,筑牢党员干部思想防线。加强源头预防,充分运用监督执纪四种形态,确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。

(六)充分发挥群团组织独特优势,激发全员创新创业创造热情

19.坚持党建带群建。定期研究部署工会、共青团工作,坚持每半年听取1次专题汇报。健全群团工作体系,推动群团组织增强政治性、先进性、群众性。认真落实《XX省企业民主管理条例》,健全深化以职代会为基本形式的民主管理制度体系,依法落实职代会职权,全面强化职工民主监督。坚持以职工为中心的工作导向,实施惠民工程,健全完善困难职工精准帮扶机制,做好纡困帮扶工作。深入开展当好主人翁、建功新时代主题劳动竞赛、安康杯竞赛、技能比武、技术创新等活动,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。深入拓展读书活动内涵,开展丰富多彩的文体活动,提升职工文化服务的凝聚力、吸引力、感染力。健全共青团组织和工作制度,推动团员青年工作制度化规范化。创新主题团日形式,持续强化思想引领。结合建团100周年等重大时间点,开展学技能、强本领,争当青年学习标兵等系列主题教育实践活动,着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等品牌,开展课题研究和立项攻关,充分发挥团员青年的生力军作用。

 

 

20.继续做好统战、综治、信访维稳和计划生育工作。做好企业统战工作,充分发挥企业统战成员优势,为企业改革发展献计献策。加大综治、信访维稳和计划生育工作力度,加强与属地政府对口部门的联系、沟通和协调,充分发挥自身的积极性主动性,依法依规按政策办事,改进工作方式方法,采取有效措施,努力营造稳定和谐的发展环境。