2022年度民主生活会局长个人对照检查发言材料

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

根据2022年度党员领导干部民主生活会要求本人围绕全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”团结带领党员干部群以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署这一主题在集中学习研讨的基础上先后认真研读了党的二十大报告、党章和******在党的二十届一中全会上的重要讲话精神以及《于新形势下党内政治生活的若干准则》等重要内容特别是对******于国防和军队建设、退役军人工作的重要论述进行了对照学习和深刻反思并进行谈心谈话坦诚沟通了思想认真听了批评意见和改进建议。重点围绕6个方面现将个人对照检查情况汇报如下

一、个人存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学深悟透、把握精髓还有差距。虽能紧跟形势任务、紧跟党组计划进度不断强化学习但完成任务、浅尝辄止、现用现学钻研***新时代中国特色社会主义思想认认真真学原著、读原文、悟原理不够特别是对捍卫“两个确立”的深刻内涵、实践要求的历史脉络、精髓要义跟进领悟的不够尤其是在高起点、高标准上没能一以贯之坚持看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如虽然坚信“两个确立”是来自历史的选择来自人民内心深处的衷心拥戴但对其中的历史基础、民心基础和社会基础还缺乏深层次的理解和把握。二是知行合一、内化转化还有差距。存在学用脱节现象没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作内化为站位全局的政治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治养。还不善于从政治上捕捉、分析和判断问题对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性。比如对站在政治全局高度高标准做好新形势下服务保障工作思考不够习惯于工作安排了、任务部署了带头学习、贯彻、执行上还不够到位。三是永葆正气、勇于斗争还有差距。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”始终保持政治立场不移、政治方向不偏但还没有完全做到凡事都从政治因去分析、从政治效果去考虑对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻对网上网下的各种噪音杂音对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间理直气壮批判驳斥还不够。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是系统性学习不够。对学习***新时代中国特色社会主义思想理的重要性认识不够深刻还没有真正做到带着感情学、带着使命学先学一步、学深一层还没有真正深刻理解其中时代意义、理论意义、实践意义、做到知其言知其义、知其然知其所以然。今年以来个人虽然参加了局党组中心组学习、按要求完成了学习贯彻党的二十大精神网上专题内容但学习方式方法还过于单一、学习内容还不够完整效果也不够明显。二是常态化坚持不好。作为一名军转干部认为在理想信念方面是比较坚定的加上有基层年工作经历对自己做好本职工作没有问题不自觉地放松了对政治理论的学习放松了主观世界的自我改造。落实学习内容上还存在能学少是少、读过了等于学习了的现象学习缺乏连续性、系统性和全面性还没有充分认识到学习是一项制度还没有把学习当作一条铁纪来抓学习的强度不够常态化坚持不够自觉。三是实践性结合不强。理论联系实际的学风还不够扎实从党的创新理论中寻找奋进新时代的思想方法、工作方法、实际举措解决当前深层次问题的韧劲不够工作上凭经验、办法的求稳保平的思想还没有消除。比如在如何推进全系统党员学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想常态化、如何大力弘扬英烈精神、如何优化安置方式拓宽安置渠道等方面还缺乏深层次的研究政治站位还不够高。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还不够深入有时思考问题的站位还不够高对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准特别是在如何把各项决策部署转化为推动xx工作高质量发展的实际行动和务实举措方面还未能充分发挥带头示范作用。二是对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负责同志提要求、布置任务谈心谈话还较少对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。三是对重点工作的情况掌握不够及时跟踪不够到位深入调查研究面对面解决实际问题的不。比如如何健全建好街道、社区两级服务站好发挥高效、快捷的服务效能等问题下功夫不够部分薄弱问题还没有完全解决。

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四、需要报告和说明的个人有事项

本人按规定报告了个人重大事项无漏报瞒报;家属没有经商办企业等情况;无利用特殊源谋私利现象没有组织约谈函询或受到问责情况。

以上对照检查敬批评指正。文库会员价格限时优惠中每天新有意加入