2022年XX国企党委换届工作报告(全文8451字)

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

本次大会的主题是高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的二十大及省委十五次党代会精神,全面对标***、服务争当***,认真落实***党代会部署要求,踔厉奋发、勇毅前行,在高质量发展新征程上行稳致远,全力向***领军企业迈进。

一、过去五年的工作

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三是持续强化公司风控体系。树立底线思维,紧盯重点领域,以企业管控和风险防控为核心,从制度、机制、流程入手,夯实企业发展基础。坚持疫情防控常态化管理,落实***举措,持续***建设。创新质量管理方法,运用息化、数字化手段,推动质量管理落到实处,聚焦质量通病治理,提升实体工程质量。强化党风廉政建设,深化***建设,构建不敢腐、不能腐、不想腐的效机制。构建风险导向型的审计理念,建立事前介入、事中监督、事后审计的全过程审计监督机制,将风险防范渗入到公司的各个管理层级中。加强合规体系建设,提升法务风控能力,完善税收筹划,压控“两金”规模,加快形成风险管理的业务、财务、审计“三道防线”,逐步建立与企业发展相匹配的风险管理体系。

四是深入推进全面从严治党。聚焦党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用发挥,挖掘党建“凝聚人、激励人、净化人”的丰富内涵和精神实质,始终坚持“五个强化”,全力提升党建工作质量,以“红色引擎”助推公司稳健发展。强化思想建设,充分利用党史学习教育和作风建设成果,发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用;运用***成果,确保意识形态领域安全受控;加大选树典型力度,提高员工凝聚力和战斗力。强化组织建设,不断完善党建标准化工作,结合***建设要求,深化智慧党建打造,着力提升***党建标准化、规范化水平。强化干部建设,落实***工程,加强项目一线优秀人才的摸底和筛查,建立后备人才资源,严格按照组织程序培养和考察干部,给想干事的人提供舞台,为公司发展培养核心骨干。强化品牌建设,深挖***品牌价值,持续打造海外党建特色,以红色力量守护海外员工家园。充分发挥***作用,唱响***品牌,展现青年攻坚克难的担当和作为。深入推进***等工会品牌建设,全面落实员工幸福工程,提升员工获得感和归属感。强化企业化建设,持续完善公司内宣体系和品牌打造,建立新闻宣传年度策划机制,确保新闻宣传的全面性和及时性。打造好***主阵地,加强与媒体单位的合作交流,加强企业品牌的打造力度,以国际化优势助力***相匹配的宣传矩阵,全面提升社会号召力。

同志们!新征程已经开启,新蓝图催人奋进。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,踔厉奋发担使命,勇毅前行谱新篇,推动***在高质量发展新征程上行稳致远,为推进***作出更大贡献!

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