2022年度组织生活会党员干部“六个方面”个人对照检查材料

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

根据支部关于召开本次组织生活会要求,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习了党章、党的二十大报告、***新时代中国特色社会主义思想、******在中央政治局民主生活会重要讲话、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料,为开好本次组织生活会奠定了基础。在认真学习的基础上,通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式,紧紧围绕政治信仰、全面查找自身存在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,检视党性修养存在的差距和不足,明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的差距和不足

(一)政治信仰方面。虽然能按要求做到在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实得还不到位。工作生活中,也存在不够尽心尽力的问题。突出表现为,思想深处存在好人主义倾向,感觉自己在多个单位工作过,现在年龄大了,主观上更愿意营造一团和气的工作氛围,有时碍于情面,没能及时指出其他同志的缺点,帮助他们改正。对意识形态领域的复杂性认识不够,对新形势下如何更好地落实两个维护、传递党的声音等思考研究还不深。在具体工作中,对分管工作思考多、抓得多,在思想政治建设上研究得不得不深不细。

(二)党员意识方面。作为一名党员领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以***同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不强。工作标准定位不够高。在一些具体工作中,仍存在工作标准不高的问题,不能用高标准、严要求一以贯之地要求自己。自身要求不严,工作不够细心。在本职工作中还不够认真负责,不注意方式方法,责任意识还有待进一步提高;工作上存在自我放松的情况,不能严格要求自己,降低了标准,仅满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性。考虑问题不够全面,领导交办的工作,协调处理不够充分,与领导的要求还存在一定的差距。

(三)理论学习方面。系统学习有差距。虽然自己能够按照市委要求和党组计划进行学习,但是还存在不系统、不深入的现象,对***新时代中国特色社会主义思想、《***谈治国理政》理解不深刻、不透彻,对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。学以致用不灵活。学习的目的在于运用,******指出,武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点是指导实践、推动工作。自己在一定程度上还存在学用脱节,运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活,学习成果转化为工作实效的能力还不足,不能很好地结合单位实际举一反三,真正做到学深悟透、融会贯通。

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(二)进一步强化责任担当。进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识,对工作始终保持热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。牢记为民初心、职责使命,恪守党性原则,改进工作作风;珍视岗位职责,以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态,圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务;珍惜工作机会,主动作为,加班加点工作,力争为单位发展多做贡献。

(三)进一步强化作风改进。进一步增强事业责任感,强化担当实干,争取突破创新。弘扬伟大建党精神,牢固树立干就是担当的理念,积极适应新形势新任务新要求,把心思集中在想干事上,把能力表达在会干事上,把目标落实到干成事上,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,主动作为、大胆履职、担当尽责,结合实际创造性地开展工作,全力以赴抓落实、求实效。围绕岗位职责和群众需求抓落实,坚决不做表面文章,不提脱离实际的口号,不干群众反感的事,多为群众办实事好事;对上级要求的事、事业发展有益的事,认认真真,不折不扣地抓好抓实,抓出成效。特别是要盯着难题抓破解,做好基础的、细致的、经常性地工作,力争使工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。

(四)进一步强化廉洁自律。要严守政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行一岗双责,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定精神,慎初慎微,妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的,要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。

以上是此次组织生活会中我个人的检视剖析情况,请大家批评指正。