国企党委书记在党支部书记抓党建工作述职评议考核暨2023年度党建工作会议上的讲话

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

今天我们组织召开党支部书记抓党建工作述职评议考核暨年度党建工作会议主要目的是落实**股份司党委关于基层党建工作部署要求听取各党支部书记履行抓党建第责任人职责情况的汇报查找存在问题明确努力方向强化党支部书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任进步坚持和加强党的全面领导深入推进全面从严治党向基层延伸推动党支部工作全面进步、全面过硬。

刚才组织学习了习近***在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话、传达了甘肃**集团党组织书记抓基层党建工作述职评议暨年度党建工作会议精神;党委副书记衡玉同志代表司党委作了年度党建工作报告;各党支部书记对年抓党建工作情况进行了述职我代表党委逐进行了点评参会人员对各党支部书记抓党建工作情况进行了民主测评。下面就进步提升司党建工作质量我再提三点意见。

、各党支部党建工作有所提升但存在的问题也不容忽视年度的党支部书记抓党建述职评议考核既是对基层党建工作的全面盘点梳理也是场走向前的“年终大考”更是对党支部书记聚焦主业主责的督促提醒。刚才

位党支部书记作了现场述职。总的来说过去的年各党支部坚持以习近新时代中国特色社会主义思想为指导真学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神坚持围绕中心工作加强对党员干部的教育管理和监督持续推进党支部建设特别是党支部建设标化压力进步传导党建责任意识进步增强司党建工作整体水有了个新的提升。

看到成绩的同时我们也要清醒地识到当前党建工作还存在些问题和短板弱项是个别党支部书记对履行抓党建第责任人职责思想识不到位习惯于当“甩手掌柜”重业务、轻党建缺乏主动担当作为有的满足于当“二传手”对司党委的工作部署没有研究安排、没有具体细化。二是部分党支部书记、党务工作人员能力水与目前高质量党建工作要求不适应。对党支部工作的基本内容和程序不清楚有的落实“三会课”制度不严格会议流程不严谨、会议记录不规范党支部工作账不规范、不完整组织理论学习不严肃没有实效有的党内政治生活不严肃党内开展批评缺乏辣味民主评议党员缺乏较真主题党日活动缺乏党味。三是管理监督不到位。有的党支部书记不真履行管党治党责任教育管理监督党员不到位失之宽松软;有的党员参加党组织活动不积极不主动有的开展党日活动重形式、轻实效甚至“摆拍”“从简”;有的重痕迹轻实效补记录补帐具体落实中鲜有特色亮点。四是党建与生产经营融合不够深入、方

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步巩固推进党建与生产经营深度融合的实施方案》为依据大力开展“支部品牌”建设发挥党建示范引领作用注重党建与经营管理工作相互融合、相互促进共同发展。

三要进步提升履职能力。抓好党的建设是各级党组织的应尽之责、分内之事。党组织书记作为党建第责任人要加强自身建设具备合格的政治质和履职能力带领班子狠抓主体责任落实坚持全面从严治党抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实着力提高把方向、管大局、保落实能力。把基层党建存在的短板、弱项搞明白把党建工作的思路、目标理清楚做到“精耕细作”。班子成员要履行好“岗双责”责任协助党组织负责同志把党的建设工作落到实处取得实效。

三、从严从实抓好司党的建设推动司党建工作向更高质量、更好水迈进年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年落实管党治党政治责任、推进全面从严治党都对党建工作提出新的更高要求。司党委、各党支部必须自觉扛起强党兴党的政治责任以高质量党建引领企业高质量发展为司圆满完成年各项经营指标提供坚强的思想、政治和组织保证。

是持续强化政治引领和理论武装。以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点持续做好习近新时代中国特色社会主义思想、新党章等党的创新理论和党规党纪的学习教育组织开展言之有物、联系实际、形式多样、层次分明的政治思想教育落实中央、省委、省**集团司党委、**股份司党委的各项工作部署要求

确保全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度致引导基层党支部和党员干部职工坚定政治自爱岗敬业履职尽责共谋发展。

二是加强制度落实全面落实主体责任。推动和加强党的制度建设和落实结合司实际进步完善党建责任体系细化各级各层党建责任清单强化各级党组织、党员领导干部的主体责任意识。建立完善检查考核机制将日常督查、年度集中考核及抓党建工作述职评议考核相结合充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用把企业改革发展成果作为检验党组织工作的重要标把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力促进了党的建设与生产经营工作深度融合、互促共进。

三是注重人才强企加强干部队伍建设。司党委要坚持党管干部原则不断建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制坚持国企领导人员“字”标为司选拔想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部;各党支部要加强人才培养明晰人员定位情况确定人才培养发展方向创新识才、用才、育才、留才机制为司高质量发展夯实人才基础;司纪委要加强廉洁从业监督加强领导人员日常监督和管理将对“把手”“关键少数”的严格监督变为常态加强与党员领导干部的经常性沟通和提醒推进忠诚干净担当。

同志们新征程责任在肩、新起点千帆竞发年想要交出令人满意的工作“答卷”不能只听上述职述得怎么样更要看下抓得如何、效果如何干部群

反响如何。大家要以此次会议为契机坚持问题导向进步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态锻造过硬本领传承优良作风确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动干出创先的精气神干出领先的好业绩。

 

 

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