2023年集团公司工会工作要点

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

一、强化政治引领,坚定水务队伍铁心向党、一心跟党的信心决心

(一)深入学习宣贯党的XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,贯穿工会工作各个领域,着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,将学习成果转为广大职工忠诚拥护”两个确立”,增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”的思想自觉和行动自觉;转化为激励广大职工紧扣集团公司“××”发展目标,踔厉奋发、勇毅前行的精神力量,为奋力实现集团公司振兴发展新突破再创新业、再立新功。

(二)加大水务先进典型宣传力度。积极开展先进典型宣传活动,由集团公司××等×名获评“××工匠”和“××最美职工”荣誉称号的优秀职工代表组成劳模宣讲团,深入基层一线广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让身边学有榜样、比有标杆的先进典型教育引导职工群众积极投身企业改革发展的生动实践,让“见贤思齐、见贤思进”在集团公司上下蔚然成风。持续实施先进典型培塑行动,深入挖掘、广泛报道各条战线涌现出的先进人物事迹,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,传递榜样正能量。[海#量素材*,&请查看公众号:【老船^长君】,老笔杆儿学堂微信:【10605423@】]

(三)持续加强精神文明建设。采取线上、线下共步方式,依托职工书屋、职工特色文化示范基地等平台阵地,加强国防知识宣传教育,增强职工国防观念,培育爱国主义精神。开展“学习宣贯XX大、奉献水务建新功”知识竞赛活动,强化《安全生产法》的学习理解,提高职工安全健康意识和安全技能。积极组织篮球比赛、羽毛球比赛、摄影比赛、歌咏比赛等丰富多采的文体活动,不断丰富职工文化生活,满足职工精神生活需求,培养集体精神、荣誉意识。

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(三)规范工会经费管理。全力做好2023年度工会经费收支预算和2022年度收支决算编报工作,加强资金统筹,规范项目设置,让工会经费真正惠及职工群众。配合集团公司审计部门做好工会经费收支及预算执行情况的审查、审计工作,提高工会经费使用效益、维护工会资产安全。材料君[海量素材,请查看公众号:【老船&长~君】,老笔杆儿学堂微#*信:【@10605423】]

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