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（五）坚持严实精神，着力纠治四风问题

认真履行意识形态直接领导责任和抓党建和党风廉政建设“一岗双责”责任，层层传导压力、逐级压实责任，定期不定期约谈分管部门负责人，听取工作情况汇报，加强干部八小时之外的监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，切实加强分管领域的党员干部教育、监督和管理，努力营造风清气正的干事创业环境。

三、有关要求

公司领导班子将针对此次民主生活会上查摆出的问题，下定决心抓整改、明确方向抓整改、注重实效抓整改，在党委的正确领导下，贯彻党的二十大对国有企业作出的战略部署，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，坚持“***”总体发展思路，紧紧围绕 “***”理念，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，树立开局就是开战、上场就是战场、启动就是高潮的决心，同心协力，众志成城，顽强拼搏，奋力开启高质量发展新征程。