在集团2024年上半年工作会上的讲话

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

上半年,我们有效应对行业市场冲击,打赢了任务“双过半”的“攻坚战”,按下了改革发展的“快进键”,半年共实现营业收入XX亿元、利润总额X亿元,净资产收益率为XX%,带息负债比为XX%,成本费用占收入比为XX%,缴纳税费XX万元。特别是二季度以来,我们紧盯目标、逆势追赶,实现营收XX亿元,利润总额XX亿元,环比分别增长XX%、XX%。我们在主业发展、资源整合、品牌打造、降本增效等重点工作上都取得了极为不易的成绩,值得充分肯定。在此,向公司全体员工表示衷心的感谢!

二、要客观全面看现实,始终坚定信心决心

第一,发展形势异常严峻,必须高度警醒从世界格局看,百年未有之大变局加速演变,全球治理体系和产业链、供应链、价值链正深刻重塑,对我国发展造成巨大压力。从行业态势看,国际X价创近年来新低,多次触发地板价机制,XX价格出现倒挂,导致增量不增收、不增效,若X价长期低位运行,将严重影响公司核心主业营收和利润提升;受市场影响,部分项目施工受阻、XX价格波动加剧,XX业务开展面临风险增大;同时,我们还面临人工、安全、环保等管理成本上涨等挑战。压力可谓前所未有,必须直面挑战,迎难而上。

---此处隐藏3965字,下载后查看---

同志们,创业之要,首在担当。突破之年,更要有担当之志;攻坚之际,更需要磅礴之力。这里,我再提几点要求,与大家共勉。

(一)要用初心唤醒担当集团的初心,是打造全省重要的收入支撑和新的利润中心,建设全国一流XX企业。可以说,最大的忠诚是担当;不担当,半点儿忠诚都没有。不能当旁观者,没有目标、没有方向,身在其中、心不在焉;不能当投机者,事事只考虑个人的得失,处处只关心职位的上下,一旦事不关己就高高挂起;只能奠基者,担当务实、敬业奉献,为公司的发展铺路奠基、添砖加瓦。这是我们的最佳选择、也只能是唯一选择。只有人人甘当奠基者,我们共同的事业和理想才会一步步变成现实。

(二)要用实绩成就担当发展才是硬道理,实绩最有说服力。工作取得了实在的效果,才会被高看一眼,干事创业才会有成就感。实绩源自于担当实干,无论是领导干部、还是一般员工,都要在其位谋其政、任其职尽其责,把每一项工作都落到实处。实绩靠的是攻坚克难,尤其是面对XX资源整合、XX问题解决、存量项目化解等要事难事,要敢于直面矛盾,时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,只为成功想办法,不为失败找理由。实绩离不开改革创新,要以市场化思维加快公司发展,打破传统思维的束缚,大胆探索、敢为人先,把改革创新的红利转化为高质量发展的实效。

(三)要用正气守护担当既要干成事,又要不出事,这是人人必须坚守底线。对组织,要表里如一。无论做什么工作,都必须始终把纪律和规矩挺在前面。对法纪,要心存敬畏。近年来,党纪国法的约束越来越严,无论是不是领导干部、是不是党员,只要是国有企业管理人员,都要受之约束。在这种高压态势下,希望大家以案为鉴,强化道德高线标准和法纪底线思维,保持健康积极的工作方式和生活方式,树立起良好的自身形象,维护好公司整体形象,让组织放心,让员工满意,也让家人宽心。同志们,担当成就伟业,奋斗开创未来。

下半年的工作,任务不容懈怠,责任重于泰山。让我们在股东单位的大力支持下,迎难而上、加压奋进,扎实做好下半年工作,全面完成年度目标,努力打赢“十四五”关键战役,为集团高质量创新发展贡献更大力量!谢谢大家!