2022年，我深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是******关于教育的重要论述，认真贯彻党的二十大、十九大、十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻**省第十一次党代会和**市第十二次党代会精神，认真开展“能力作风建设年”活动，加强干部队伍能力作风建设，在服务实施“十大战略”、实现“两个确保”中奋勇争先、更加出彩，认真履行党建工作职责，扎实落实立德树人根本任务。现将有关情况报告如下。
一、深入系统学习，完善学习长效机制
一是持续强化理论武装，完善学习***新时代中国特色社会主义思想长效机制。认真履行第一责任人职责，落实党委会“第一议题”学习制度，深入学习******关于教育的重要论述，跟进学习最新批示、讲话，系统研学全国、省、市教育大会精神，强化政治学习思想引领，结合本职工作，自觉对表对标，及时校准偏差。本年主持召开**次党委会，组织开展党委理论学习中心组（扩大）集中学习*次。带领党委完善学校“三步走”发展战略和“一二三四”工程，从增强师资队伍素质、增强教学科研水平、增强学生综合能力、增强学校发展活力等方面全面贯彻落实党的教育方针，建立长效学习机制。二是创新方式学，坚持学思践悟。坚持撰写个人学习笔记和寒暑假读书心得，撰写读书笔记4篇；坚持线上线下同步学习，每天坚持“学习强国”平台的学习。同时，向基层问计，向师生学习，严抓基层党建工作，深入基层调研座谈，一月份到九月份共调研**天、**次。深入教学一线听思政课，落实“领导干部深入基层联系学生”制度、“两会一课”制度。按要求参加“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会1次。通过观看红色影视和警示教育片、与班子成员互动交流等生动鲜活的形式，增强学习的针对性、实效性，使学习成为长效机制，不断用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
二、围绕中心工作，求真务实真抓实干
一是谋划推进学校各项事业健康发展。围绕全面加强党的建设，增强师资队伍素质、教学科研水平、学生综合能力、学校发展活力，带领班子谋划推进本科教学合格评估准备工作、航空港新校区建设、规章制度建设、绩效工资分配方案、人才引进、中外合作办学、访企拓岗、对口帮扶登封市大金店镇段东村和结对帮扶扶沟县等具体工作。扎实推进本科教学合格评建工作，召开2022年教学科研暨合格评估工作会议，明确了学校本科教学合格评建工作路线图；新校区建设稳步推进，完成初步设计及概算批复等关键性工作，取得港区地块土地使用证，新校区学生宿舍楼开工建设；推进学校深化分配制度改革，经过多次调研座谈、征求意见，提交教代会和工代会表决通过，出台了《**高校学校绩效工资实施办法（试行）》；人才引进工作显著，本年公开招聘**位博士、**位硕士；与校长共同开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访用人单位**家，涉及行业**个，提供岗位****个，参与学生***人。
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七是推进文明校园创建，建立文明和谐的校园环境。推进学校修订完善《**高校省级文明校园工作任务分解》和学校文明单位测评体系，及时召开全校精神文明建设推进会，完成2022年省级文明校园（标兵）创建工作，表彰学校文明单位，联合多部门共同推进“赶考路上强国有我”等创建活动。
四、落实一岗双责，抓好党风廉政建设
一是认真落实党风廉政建设主体责任。我主持召开学校2022年度党的建设工作会议，会上印发《2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，制定《年度党风廉政建设重点任务分解》，把学校党风廉政建设和反腐败工作与党政工作要点同部署同安排同落实同检查。对年度党风廉政建设和反腐败工作责任进行分解，坚持实行领导干部党风廉政建设工作记实制度，督促中层以上干部填写工作记实手册，与纪委书记在年中审核中共同签署意见，年底收缴存入干部个人廉政档案。推动纪委依规依纪处置问题线索，全年共接收各类信访举报**件；分类处置问题线索**件，其中省委巡视组移交**件，省高校纪工委和市纪委移交*件，自收自查*件，已办结**件，受疫情影响尚未办结的*个问题线索均已启动核查程序，正在依规依纪依法稳步推进；处置学术腐败问题*件，巡视期间处理巡视组交办立行立改问题*件，对疫情防控失职追责问责1件。
二是发挥第一责任人表率作用。坚持从政治上把握党风廉政建设和反腐败斗争，主持党委会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作**余次，常态化听取纪检工作汇报、与纪委书记交流沟通。带头认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任。严把选人用人领导责任关，顺利完成部分中层干部岗位调整和科级干部选拔工作。按党章要求参加班子民主生活会和组织生活会。一月份到九月份共调研**天、**次，解决师生实际困难。如实报告个人有关事项，家风良好。
三是推动严的氛围向基层延伸。督促党员领导干部认真履行“一岗双责”，严守中央八项规定及其实施细则精神。支持学校纪委事实求是践行“四种形态”，全年结合问题线索处置、巡视整改、疫情防控、日常监督等，共约谈提醒**人次，函询谈话*人次，初步核实*人次，对*名干部给予批评教育，对*名干部进行诫勉谈话。对“四风”整治情况自查自纠。坚持党建述责述廉制度，开展党风廉政建设集体谈话和任前廉政谈话。严格按组织程序做好中层干部空岗选拔任用工作和干部试用期满考核工作。主持开展干部档案专审全覆盖工作。