为推动*社保事业可持续高质量发展，充分发挥社保妇女干部队伍的模范带头作用，立足“小切口”服务“大民生”，争创省级“巾帼文明岗”，精心打造“便捷、高效、贴心”群众满意的社保服务，进一步彰显*市社保娘子军巾帼本色，在全面建设*市湾区现代化创业之城中积极担当作为，现结合社保服务大厅的实际情况，特制定创建2023年省级“巾帼文明岗”实施方案。

　　一、指导思想

　　为深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，围绕党中央开展党史学习教育的决策思想，结合广东省社保经办系统行风建设的总体要求，以创建省级“巾帼文明岗”为目标，引导全体妇女干部厚植为民情怀，坚守初心使命，爱岗敬业，文明上岗，开拓创新，团结奋进，努力提高思想道德、职业道德和职业操作水平，立足岗位展巾帼风采，永葆本色，担当作为，以实际行动贡献社保巾帼力量。

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　　组织开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，通过开展羽毛球比赛、演讲比赛、插花艺术展示等活动，活跃职工文化生活，增强干部之间的交流，提高巾帼队伍的凝聚力和向心力。

　　3.建立典型激励机制，营造团结奋进氛围

　　社保服务大厅每月开展“岗位标兵”“服务之星”“最美巾帼”等星级评比活动，展示巾帼风采，以创促进，以评助优，营造比学赶超、奋发进取的浓厚氛围。实施与年度绩效考核、职级晋升挂钩机制，通过“线上”+“线下”多种途径，加大岗位典型事迹宣传，树立鲜明导向，以榜样力量鼓舞妇女干部，激励担当作为，立足岗位建功。