下面，我就做好2023年党建工作再讲几点意见。

一、提高思想认识，准确把握政治方向

做好公司现阶段和今后一个时期的党建工作，最根本的是贯彻学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面认真执行集团公司“两会”精神，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程， 社会主义核心价值观要真正发挥作用，必须融入我们的工作和生活，让大家内化为精神追求，外化为自觉行动。

在目前全党保持反腐倡廉的高压态势的形势下，各部门、党支部要不折不扣的严格执行落实党风廉政建设责任制。部门第一负责人要切实担负起党风廉政建设主体责任，领导班子其他成员对各自职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，要认真履行“一岗双责”，根据分工，把党风廉政建设与生产经营活动有机结合起来，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

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要倡导职工从小事做起，修身立德，积极推进“善小”融入工作，以“善小”促进作风转变，以“善小”促进管理提升。号召职工从点滴的小事做起，积聚、传递正能量，激励职工敬业奉献精神，正确引导职工的价值追求。

各党支部和基层分会要情系职工群众，要经常深入基层生产一线，要从职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，了解职工的工作与生活情况，及时给予他们关心和照顾。积极组织开展“温暖传递在行动”和“青年志愿者服务”活动，对公司一线职工及家属进行慰问，走进职工家中“问政、问计、问需”，要多与职工家属沟通交流，重点开展“有困难的职工家庭必访，家庭发生意外事故的必访、有思想问题的必访、生产经营困难的必访”的“分类走访”活动，按照不同情况，统一收集职工信息，为困难职工建立“家访信息档案”，收集第一手资料，实行公司困难帮扶动态化管理。将了解到的职工诉求呼声、意见建议进行分类梳理，定期定时向党委汇报，使党委能根据不同情况，及时对急需帮助的家庭实施救助，让职工充分感受到企业对他们关怀的温暖。

要结合即将开展的主题教育活动，及时调整宣传工作思路，转变宣传工作模式，围绕中心工作，将新闻宣传工作的触角延伸到职工群众之中，以群众为目标，以职工为主角，进行贴近实际、贴近职工的宣传报道。将笔头和镜头对准一线的职工群众，多报道来自一线的、职工群众身边的先进事迹。用一线职工群众身边的人和事，宣传学习尽职尽责、勇于奉献、攻克技术难关、安全生产、创先争优等方面的先进人物和先进事迹，激励全体职工，树立榜样，形成示范效应，营造内聚力量，外树形象的良好舆论氛围，充分展现职工爱岗敬业的风采，展示公司的良好形象。

要充分挖掘劳模资源，凝聚各方力量，整合优势资源，调整技术力量，明确职责分工，完善制度准则，继续不断进行升级改造，使工作室再上新台阶。继续深入实施“名师带高徒”活动，在技术研发过创新程中，充分发挥劳动模范、技术骨干人员的示范、引领和辐射作用。各创新工作室要立足专业优势，定期开展劳模讲堂、专业专题讲座、专业技术沙龙、专业创新论坛，组织进行现场观摩互动等活动。要进一步做大做强以劳动模范为代表的职工创新工作室的创新品牌，展示榜样示范带动作用力量，形成职工创新工作的品牌效应，为职工搭建技术交流平台，培育高素质技能人才，由点到面在全局掀起职工创新活动新高潮，使之成为公司职工经济技术创新活动的新亮点。

同志们，2023年党建工作的各项任务已经明确，希望大家继续踔厉奋发，开拓创新，增强政治意识、责任意识和大局意识，瞄准更高目标，落实更严要求，努力在机遇和挑战中，认真做好各项工作，积极推动公司高质量发展，努力开创公司党建工作的新局面。