1量化评价要素

1.1量化评价要素包括获奖成果、荣誉称号、年度考核、论文专著、政工工作年限、理论水平、创新能力、实践能力、业绩贡献等9项，其中获奖成果、荣誉称号、年度考核、论文专著、政工工作年限5项要素由高评会办公室根据参评材料和论文评阅结果进行量化计分，由专业组专家复核；理论水平、创新能力、实践能力、业绩贡献4项要素由专业

组专家在充分评议的基础上进行量化评分。

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C

业绩贡献一般，所在单位的思想政治工作发挥作用平稳，经营发展、职工队伍基本稳定。

75～60

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