一、对党忠诚，坚持把政治建设摆在首位

（一）以理论清醒保持政治坚定。始终把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各级党员干部教育培训的必修课，贯穿“三会一课”等日常教育全过程。举办学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想读书班，督促各级党委（党组）落实“第一议题”，区委组织部理论学习中心组集体学习12次，部机关干部集中学习15次，学习新思想65篇次，真正从思想上拧紧“螺丝”，在行动上上紧“发条”，以理论上的清醒筑牢政治上的坚定，让拥护“两个确立”、做到“两个维护”坚如磐石。

（二）以绝对忠诚执行党的决定。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终从服务中心大局出发来谋划推动组织工作。坚持分层分类抓好党员干部学用新思想的教育培训，创新打造“开放式党校”模式，全区累计举办新时代基层干部培训45班次，覆盖每一名干部。先后举办初任公务员、党务工作者、入党积极分子和发展对象、村（社区）党组织书记和第一书记培训班，以及农村党员集中冬春训，覆盖到了每一个支部、每一名党员，教育引导广大党员干部坚定信念永远跟党走，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

（三）以斗争精神强化政治担当。坚决压紧压实党建工作责任，严格落实意识形态工作责任制，以党的政治建设为统领抓基层组织建设、抓选人用人导向、抓党员干部队伍，对工作推动中落实不力行为坚决抵制，对于大是大非问题上妄议现象敢于斗争，把讲政治的要求贯穿组织工作始终。不断适应组织工作新要求，创新工作思路，强化攻坚意识，积极推动解决工作中存在的重点难点问题。如有序推动重要部门、重要岗位任职时间较长的干部交流，果断调整问题班子，不断提升领导班子整体功能和干部队伍活力等。2022年的干部调配、职级晋升等，均没有出现任何不良反映和负面舆情。

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五是群团组织更加丰富活跃。“青年大学习”累计学习人数超4万人次，学习排名位居全市第一。*镇*社区获*省社区青春行动试点优秀社区。*等5名青年获市级“青年五四奖章”先进个人，*质量部等3家集体获市级“青年五四奖章”先进集体。成功创建市级五好家庭1户、最美家庭3户、清廉家庭1户。“五一”劳动奖项实现大满贯，荣获市五一劳动奖状1个（区生态公司）、五一劳动奖章3个（*、*、*）、工人先锋号1个（二十大学梁子湖国家野外观测站*工作站）、益阳工匠1个（*）。五一劳动奖章总数全市第一，益阳工匠实现零突破。

六是党的建设更加严实有力。一是认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。定期同部务会成员、干部廉政谈话，注重用典型案例警示教育，理论中心组专题学习党风廉政建设相关规定3次，部机关集中学习部署党风廉政建设相关工作5次。督促部门健全各项内部管理制度，出台《*区委组织部机关管理制度》《区委组织部“互联网＋监督”平台公务用餐监督子系统试点实施方案》等制度，主动邀请审计部门进行财务审计，规范财务管理，确保了部机关内无一人出现违法违纪情况。二是严格落实意识形态工作责任制。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，将意识形态工作作为绩效考核、述职报告、民主生活会的重要内容。强化舆论导向，《湘组研究》上稿实现零突破，红星网上稿18篇、红星云上稿2篇，任务完成比例居全市前列，全年未发生意识形态领域风险问题。三是坚决恪守清廉从政的底线。部务会成员严格执行民主集中制，凡涉及人员、经费等重大问题和重要情况，均认真执行“三重一大”“三不一末位”制度。严格遵守党的各项纪律，全年在调研、视察、公务接待、办文办会等各个方面均没有发生违反中央八项规定精神和党风廉政建设要求的行为。

三、正视问题，坚持补短板谋划新篇章

回顾2022年，统筹推进疫情防控、乡村振兴帮扶、信访维稳、安全生产、精神文明建设、党内法规建设等工作虽然取得了一定成效，但离新时代对领导干部要求和群众需求还有一定差距，在锻造高素质专业化干部队伍、选优配强基层党组织负责人、激励干部干事创业等方面还需加力。在今后的工作中，我们将树起更高的标准、付出更大的努力、拿出更快的行动、干出更好的成绩，为推动*区社会经济高质量发展作出贡献。

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