种追责情形，对于不认真履行或履行不力、管党治党失职失责的，都将被追责，体现了全面从严治党的进一步深化。要以问责倒逼主体责任层层落实，聚焦“关键少数”问责，坚持有责必问、问责必严。打准问责板子，对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”问题出现反弹的，都要严肃追究责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

三、加强基层组织建设，推动全面从严治党向基层延伸

党的工作最坚实的力量在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。

一是提升支部工作标准化规范化水平。认真贯彻落实《党支部工作条例》、新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》，按照新时代高校基层党支部“七个有力”建设标准推进支部建设。

二是持续推进过硬党支部建设。按照“六个过硬”的要求巩固和推进过硬党支部建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力向心力。

三是推进党建质量提升。要发挥党建工作标杆院系和样板支部的作用，力争新培育一批标杆样板，提升先进典型的号召力和辐射力。

四、加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展

一是坚决破除形式主义、官僚主义。近日，中央办公厅、省委分别下发《关于持续解决困扰基层形式主义问题的若干措施》，根据文件精神，学校也在相应的制定。要从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，认识和看待整治形式主义、官僚主义的必要性和紧迫性，以更大的决心和力度坚决破除。要聚焦影响学校改革发展、师生反映强烈的突出问题，加强调研排查，着力纠正文山会海、“二传手”、走秀式调研等现象，着力查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，着力清除束缚二级院部发展的形式主义突出问题，让干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来，把更多精力用在谋划学院高质量发展上来。

二是驰而不息的抓好作风建设。******在《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们学校的作风建设整体上是好的，各单位（部门）在各自业务领域真抓实干、担当作为，尤其是主题教育工作开展以来，各单位在干事创业的积极性、主动性上都有很大的提升，但是，我们要深刻地意识到，纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸，必须常抓不懈、久久为功。有的党员干部干事创业的劲头有所减退，“不求有功但求无过”思想还依然存在，更有甚者还陷于“多做多错，少做少错，不如不做”的思想泥潭中，缺乏迎难而上的冲劲、敢于担当的魄力，抢抓机遇的本领和推动工作的能力还不足。在座的中层干部90%

以上都是党员，是党员就要发挥党员的模范先锋带头作用，以优良的作风带动党风，以党风正校风、带教风、严学风，整个学校才能形成教师静心教书、潜心育人，学生专心学习、培养技能的良好气氛，真正建设成风清气正的校园，

三强化监督执纪问责。学校纪委作为管党治党的重要力量，要协助党委推进全面从严治党，聚焦主责主业，忠诚履职、担当作为，不断提升纪检工作高质量发展。要做细日常监督，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，要经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，切实通过第一种形态的落细落实，防止“小毛病”向“大问题”转化。要做细精准监督，加大对廉政风险点防控情况的监督检查，紧盯重点节点、重点领域和重点工作，对重大物资采购、人才引进、国有资产管理、项目招投标、招生录取、选人用人等工作进行监督，确保工作依法有序推进。要做长期监督，把惩治少数与警示多数结合起来，增强党员干部遵规守纪的思想自觉，推动“不能腐”向“不想腐”转变。

五、发扬斗争精神，推动以全面从严治党取得新成效

全面从严治党最终落脚点在于推动工作，体现在一个“干”字上。在座的中层干部，特别是中层单位主要负责人，作为学校事业的推动者和主力军，我们也要向抗疫战场上“逆行者”学习，学习他们无私无畏奋勇向前的斗争精神，在机遇面前敢闯敢试、敢为人先，在风险面前敢于作为、敢于担责，真正成为抢机遇、战风险的先锋模范。要坚持高标准、高站位，抓紧完成全年各项重点工作任务和攻坚项目，既要积极营造实干创业氛围，又要树立“过紧日子”的观念，勤俭节约，杜绝铺张浪费，始终保持严谨、务实、进取的工作作风，把全面从严治党要求不折不扣落到实处。

同志们，实现中国梦，先育筑梦人，让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，坚持党的全面领导，只争朝夕、不负韶华，坚定不移全面从严治党，以党的建设高质量推进学校事业高质量发展，以优异的成绩迎接新征程！