为深入贯彻落实党的XX大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代党员队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县党员量化积分管理工作实施方案如下。

一、工作目标

以深入学习贯彻落实党的XX大精神为契机，进一步加强党员教育管理工作，规范党内组织生活，严肃日常考核管理，采取“一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评”的形式，建立科学完善的党员考核评价机制，推进党员量化积分管理工作，引导广大党员立足本职、创先争优、服务群众，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，树立共产党员良好形象。

二、适用范围

量化积分管理范围为党组织关系隶属于本县的所有在册党员、流动党员（含预备党员），入党积极分子、发展对象参照管理。因年老体弱、长期生病、行动不便等无法正常参加组织生活的党员，由本人申请，经党支部批准并报基层党委审核备案，可不参加量化积分管理，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。

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积分管理工作是推进全面从严治党的基础工作，也是党员教育管理的重要抓手。各党委要进一步提高思想站位，强化责任担当，把各项工作措施落地做实，通过推进党员量化积分管理工作，实现党员考核工作日常化，促使党员自我约束，自我检查，自我提高。

（二）明确职责，加强领导。各党委要坚持公开、公平、公正原则，以党支部为单位组织实施积分制管理，加强对所属党组织的监督检查，发现弄虚作假的，视为无效积分，并严肃追究相关人员责任。县委组织部适时进行督促和检查，对党员积分制度不落实、运作不正常的党组织，不得推荐申报先进基层党组织，并采取措施加以帮扶整改。

（三）分类指导，统筹推进。各级党组织要认真学习掌握党员分类积分管理的工作步骤，熟悉积分内容，严格工作程序，把握关键环节。要结合自身实际和特色工作，积极创新，制定出台更具操作性的细化标准和积分细则，统筹考虑，周密安排。

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