那么，官场上有哪些常见的陷害套路呢？下面简单介绍几种：
.挑拨离间。
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这是一种利用人与人之间的矛盾和误会，来制造分裂和对立的套路。比如，有些人会在领导和下属之间，或者同事之间，故意传播一些不实或夸大的消息，让双方产生怀疑和不信任，从而影响他们的合作和关系。这样，就可以达到孤立或打压某个人或某个团队的目的。
.诱导陷阱。
这是一种利用人的贪婪或好奇心，来诱导他们做出错误或违法的事情的套路。比如，有些人会给他们想要陷害的对象提供一些看似有利或有趣的机会或信息，让他们上钩或掉入圈套。这样，就可以达到抓住他们的把柄或让他们自取灭亡的目的。
.挖坑埋雷。
这是一种利用人的无知或疏忽，来设置一些隐蔽或复杂的障碍或危机的套路。比如，有些人会在他们想要陷害的对象负责或参与的工作中，故意留下一些漏洞或隐患，让他们在执行过程中遇到困难或出现问题。这样，就可以达到让他们背锅或担责任的目的。【 更多免费素材，QQ：：】
.借刀杀人。
这是一种利用人与人之间的恩怨或利益，来借助第三方来对付某个人的套路。比如，有些人会在他们想要陷害的对象和其他有权势或有影响力的人之间，故意制造一些冲突或纠纷，让后者对前者产生敌意或不满。这样，就可以达到让他们被排挤或打击的目的。
.拆台捣乱。
这是一种比较恶劣的套路。就是故意在对方的工作中搞破坏或制造麻烦，影响对方的工作效果或形象。这种套路往往是出于恶意、妒忌或破坏的心理，目的是要让对方丢脸或受挫。
.诬告陷害。
这是最常见也最危险的一种套路。就是利用自己的职权或关系，向上级或纪检部门举报或投诉某人，造成其名誉受损或被调查甚至被处分。
总之，官场陷害套路不可不知。只有了解了这些套路，才能有效地防范和应对。同时，我们也应该遵守职业道德和规范，不去使用这些套路去伤害别人。