全县机关党建工作的调研报告

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

机关党的建设是一项基础性工程,是党建工作的重要组成部分。******强调,加强和改进中央和国家机关党的建设,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。机关党建要实现高质量发展,就必须以落实责任制为有力抓手。着力构建分工负责、齐抓共管、协同发力的党建工作新格局。落实机关党建工作责任制,有利于增强各级党组织和党组织书记抓好机关党建工作的责任感和使命感;有利于调动各级各部门和党员领导干部的积被性和主动性,形成党建工作合力;有利于量化细化目标责任约束,聚焦主责主业促进党建和业务深度融合

一、机关党建工作面临的影响和挑战

党的十八大以来,******对机关党的建设作出了一系列重要论述。他指出。机关党建的总体要求是“走在前、作表率”:带头做到“两个维护”"走在理论学习的前列”;“在深入学习贯街党的思想理论上作表率。在始终同DZY保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实DZY各项决策部署上作表率”。机关党建的核心任务是“围绕中心、建设队伍、服务群众”。这些重要论述,明确了我们党把机关党建工作

摆在重要位置。然而,在当前机关党建工作中还存在一些不容忽视的问题

主要表现在:一是思想认识不到位,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”现象。比如有的单位领导认为机关党员集中,领导干部集中,政治文化素质高,思想基础好,党建工作的重点应放在基层,机关党建工作没有必要抓得太紧;二是党建工作被虚化,存在“重业务工作、轻党务工作”两张皮现象。比如有的单位领导同志认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,一无目标,二无考核,放松点无关紧要;三是工作机制不完善,存在“安排工作等文件,工作落实靠经验”现象。比如有相当一部分机关领导同志存在认识错位,认为机关党建工作就是组织党员学习教育,日常工作也就是发展党员、收缴党费,而忘记了机关党建工作在全局中的重要保障作用。

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(三)发挥核心职能,深化落实机关党建责任效果。

聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位,要把机关党建与发挥本单位、本部门职能作用紧密结合起来,推动党建工作从“注重形式”向“发挥作用”转变。一要按照(县直机关党支部标准化建设实施细则》扎实开展“五提四升”党建活动,推进县直机关党组织标准化建设,促进机关党组织建设规范化,进一步提升机关、国企、双条管、两新等领域标准化建设水平;二要实施党员“设岗定责、服务市诺、积分管理、评星定级”动态管理办法,持续深化“党在我心中、我在群众中”党员志感服务活动,不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感;三要紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总任务和“走在前、作表率”的总目,借助工作职责有力推动共驻共建社区改革发展、基层治理、民生改善社会和谐,推动党建和业务工作深度融合、互相促进,机关、国企、双条管、两新党组织要发挥党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用。

(四)深耕党建“责任田”,推动机关党建高质量发展。县直机关工委要科学划定党建“责任田”,紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”,把机关党建主体责任放在心上,扛在肩上,抓在手上。在构建党建履职清单中,从制度设计上让基层党组织书记既“挂帅”又“出征”。抓党建履职清单突出“书记抓、抓书记”,明确了镇(街道)党(工)委、部门党(工)委、县直机关党支部(党总支)、村(社区)党委(党总支)、农村及城市网格书记抓党建履职“十个”和“两新”党支部抓党建展职“八个一”职责。分别从年度、季度、月份制定了“时间表”,做到职责清晰、任务清楚、时限明确,基层党组织书记依单履责,形成抓党建工作的强大合力和保障机制。

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