市打造全域党建品牌推动城市基层治理工作报报告

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

为适应城市基层党建发展形势和破解城市基层党建共驻共建主动性不足难题,突破以往条块界限分明、工作各自负责、资源相对分散的基层党组织生产生活方式,*区聚焦城市基层各类治理主体,打通党建引领自治的“小环境”“微循环”,畅通党建引领城市治理的“大格局”“大循环”。

一、抓制度共管基层治理融合力显著提升

(一)抓共建促合力联治。全区30个城市社区与近400家驻区单位签订社区联建共建协议书,定期组织社区“大党委”党建联席会议,积极构建区域化党建大格局,协调社区基层治理工作,围绕社区居民需求清单、单位资源清单、社区共驻共建项目实施清单“三项清单”,实现组织共建、活

动共联、资源共享,让“小社区”撬动“大单位”;探索建立民主事项党组织先议、重大事项党组织先审的工作制度,每双月召开1次网格党组织、物业企业、业委会等“多方联席会”,共商小区治理突出问题。

---此处隐藏2236字,下载后查看---

(一)严密组织体系,加强党的领导。党的力量来自组织,组织能使力量倍增。党对基层治理的全面领导要靠党的坚强组织体系来实现,党组织是否有力量,关键在于组织体系是否健全。*

区把坚持党的领导贯穿于基层治理的全过程、各环节、各方面,通过区、街道、社区、网格各层级一同发力,构建起各级党组织一贯到底,区指挥层、街道枢纽层、社区基础层、网格单元层一体联动的“动力主轴”;同时,完善“社区党总支—网格党支部—党员楼栋长”组织框架。*区的实践充分说明,以严密的组织体系扎根基层治理,筑牢基层治理的“主心骨”,才能厚实党的执政根基,把党的组织优势转化为基层治理效能。

(二)加强队伍建设,提升治理能力。基层治理关键在人、关键靠人,治理的最终目的是为了人民群众的幸福安康。为了人,治理才有意义;依靠人,治理才有动力。基层治理的战斗力一定程度上取决于治理队伍的能力。*区注重加强治理队伍建设,采取多种措施致力打造高素质专业化的基层治理骨干人才队伍。比如:加强街道领导班子专业化建设、社区工作者专职化建设、志愿服务队规范化建设,推行街道党工委书记联系挂钩薄弱社区、实行社区党组织书记区街共管、加强专职网格员配备、建立志愿者培养激励机制等。*区的实践充分说明,党建引领基层治理,必须聚焦治理能力建设,把党员干部组织起来,把专职队伍组建起来,把广大群众发动起来,汇聚起协同推进基层治理的强大动能。

(三)强化资源保障,突出赋能增效。深化基层治理,必须坚持眼睛向下、“重心下沉”,树立“一切围着基层想、一切围着基层干、一切围着基层转”的理念,强化基层基础和智慧赋能,把更多资源、服务、管理放到社区,改善基层工作条件。*区注重统筹资源供给,运用“加减法”,保障基层治理有效运行。合理布局党群阵地,集聚整合服务资源,强化为民服务效能;加大经费保障力度,建立稳定增长机制,推行社区工作者岗位薪酬管理制度,着力减轻基层负担,保证基层干部集中精力抓党建、优服务、强治理。同时,注重运用信息和网络技术,推动基层治理智能化转型。这些举措务实管用、共济协同,不仅为基层治理摆脱资源短缺等困境解决了后顾之忧,更为基层治理实现高效优质提供了强有力的支撑。

老笔杆儿网 laobiganer.com