争做新时代“四有”青年专题党课讲稿

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

******在党的二十大报告中殷切寄语广大青年,要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。当代中国青年生逢其时,舞台广阔,前景光明,当始终走在践行党的二十大精神的前列,做新时代好青年,让青春在祖国和人民最需要的地方绽放绚丽之花。年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚,能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出,能否担重任、挑大梁,不负党和人民的殷切期望,关键看能不能成为可以让党和人民托底的人。借此机会,对各位年轻干部提四点希望,概括起来讲,就是要努力做到“四个有”:【更多免 费素材,QQ::】

一、做有情怀的青年,用坚定不移的信仰引领青春航向。

对年轻干部来说,标准有千条万条,但坚定理想信念、对党忠诚一定是第一条。

一要深刻领悟党的二十大精神

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三要保持廉洁自律。

俗话说,小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。从一个土特产、一桌饭、一条烟、一张购物卡开始,就会如温水煮青蛙一样,一步步地让你放松警惕,量变产生质变,到最后不可自拔(特别是一些发展前途比较好的年轻干部、一些手握权力资源的年轻干部,更容易受到“围猎”。这两年,*这样的案例也不少,有的有一点权力就吃拿卡要,有的则是没有守住道德底线、生活腐化)。年轻干部的人生路还很漫长,要格外珍惜来之不易的机会和干事创业的舞台,在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,绝不能在成长路上摔大跟头、滑进深渊。什么该做、什么不该做,什么能拿、什么不能拿,要时刻保持清醒头脑。

最后,我也向大家表个态,县委将更加重视年轻干部的培养和选拔,建立优秀年轻干部储备库,健全完善年轻干部选育管用常态化机制,搭建更多实践平台、实践基地,更多地打好选、育、炼、用“组合拳”,让年轻干部发光发热、出色出彩。特别是对有实绩的干部,我们将坚决打破各种惯例和“隐形台阶”,大胆选拔任用多数人认可的、考察看准了的优秀年轻干部。总之一句话:只要够优秀,我们一定用。

同志们,幸福都是奋斗出来的。身处在这个充满机遇的时代,身为优秀年轻干部的代表,大家前景光明、前途无限。希望大家珍惜当下、不负韶华,敢于担当、敢闯敢试,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章,将自身优势转化为*发展的奋进胜势,在中国式现代化和“两个先行”的新征程上贡献年轻干部的智慧和力量。

我就讲这些,与大家共勉!