根据县委统一部署，年月下旬至月下旬，县委第轮巡察第一选人用人专项检查组对我局党组自年成立以来的选人用人工作情况和领导干部担当作为情况进行了检查。年月日，巡察组将巡察情况向我局作了反馈，指出我单位选人用人方面存在的问题个。并提出了整改意见和明确了整改要求。我局党组高度重视，诚恳接受，深刻反思，加强组织领导、落实目标责任，确保巡察整改工作有力有序有效推进。通过整改，巡察组指出问题的整改已取得了明显成效。截至年月日，我局已整改完成事项个（其中列入长期整改事项个），正在整改的事项个。现将有关整改落实情况报告如下：

一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

（一）统一思想，提高认识。

我局把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照县委巡察组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。在巡察组向我党组反馈意见后，我局迅速召开选人用人专题整改工作会议进行部署，分层次开展思想发动，统一全局思想，提高对巡察整改的思想认识。着力增强我局党政干部和组织人事干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到落实县委巡察组整改要求上来。

（二）加强领导，明确责任。

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整改情况如下：（）年月日党组书记、局长召开主题会议，我局全体干部参加会议，学习领会并严格执行《关于加强和规范国家工作人员因私出国（境）管理工作的通知》（公通〔〕号）文件要求开展登记备案、问题自查、台账更新、人员信息校核、制度完善等各项工作，层层构筑领导干部因私出国（境）管理防线。（）对于经摸排办理持有证照的人员，进行证件及时收缴，专人专柜等管理。年度我局名干部职工，其中名干部办理了出入境证件，名干部出入境证件已全部上交保管。（）我局已启用备案登记工作，确定专人负责，确保备案信息全面、准确。建立出国（境）证照负责制和使用登记保管制度，确保申请、审批依法依规办理。

（四）对开展执行《守则》有关专项治理工作不到位问题的整改

整改情况如下：年月日召开专题学习会议，党组书记、局长主持学习会议，党组成员参加会议。要求相关部门学习和不折不扣执行《关于执行〈党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》有关问题专项治理工作方案的通知。年月日，经党组会通过《县医疗保障局选人用人理论学习制度》，制度中明确学习时间安排，进一步完善民主推荐、民主测评制度。我局于年月已整改并归档专项治理工作的台账资料。

三、其他问题

无其他需要说明的问题。