今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，努力再掀*县高质量发展的新热潮。刚才，*同志通报了我县年度目标责任考核结果，*同志宣读了表彰《决定》，四家单位先后作了表态发言。我代表县委、县政府，向受到表彰的先进集体表示祝贺；也希望没有获奖的单位能够自查薄弱、弥补不足，在今后的工作中比学赶超、争先创优。下面，我就贯彻全市考核会精神、做好今年的考核工作讲三点意见：

一、正确认识考核，增强干事创业的责任感

一要正确认识考核的作用。从我们发展指标的变化看，年全县生产总值*亿元，是*年的*倍；地方财政一般预算收入*亿元，是*年的*倍，城乡居民人均收入分别较*年增长了*倍和*倍，群众对干部作风的满意度也是逐年提高。应该说，这几年的发展实践证明，考核工作作为一个“指挥棒”，充分调动了广大干部干事创业的积极性，起到了助推高质量发展的显著成效。

二要理性看待考核的结果。从去年的考核情况看，考核结果与县委、县政府平时了解和掌握的情况大致相符，基本反映了各镇、各部门工作的实际情况。但客观地讲，目前的考核指标还不尽科学完善，考核分项还不尽全面细致，也有许多需要改进的地方，考核的结果也可能没有做到绝对准确、绝对全面、绝对客观。应该看到，被评为优秀等次的单位工作中也有短板和不足，没有评上优秀的单位也有很多突出的亮点。希望大家对考核结果不要过于纠结，做到客观认识、理性看待，正确处理考核结果与实际工作的关系，把更多的精力和心思用在抓落实、促发展上。

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二要聚焦项目建设抓考核。当前，我县的经济发展动力还处在投资拉动阶段，加快发展仍然要靠项目来支撑。要加大对项目推进的考核，通过指标设置和考核监督，强化日常监督、预警提示和追究问责，充分调动项目责任单位和配合单位的积极性，着力破解项目瓶颈，全面推进*个县级重点项目建设。要加大对招商引资的考核，修改完善招商引资工作考核办法，把考核的重点放在大项目、好项目的引进和落地上，放在上级政策、资金的争取和获得上，逐步实现招商向选商、数量向质量的转变。要加大对外围保障的考核，把投资环境专项整治列入考核内容，对制约项目落地存在的突出问题，要建立台账，逐个解决。对出现强买强卖、强揽工程、敲诈勒索、随意阻工闹事等行为处置不力的，要对责任单位进行减分处理，造成重大损失的，责任单位不得评为优秀等次。

三要聚焦生态环境抓考核。考核工作要大胆创新，开阔思路，引导各镇各部门把环境治理与生态保护放在更加突出的位置，发展“绿色”。要重视环境治理，推动宜居*建设。要强化监督考核，环保、水务、林业、国土、住建等部门要加大环境综合治理力度，对乱建乱采等违法行为实行“零容忍”，对造成严重影响和重大损失的，坚决启动目标责任考核“一票否决”。要营造绿色氛围，全县各级、各部门要积极落实环保责任，全面推进减煤、抑尘、减排、增绿、禁烧“五项治理”。

五要聚焦深化改革抓考核。要统一思想认识，各级、各部门特别是领导干部要破除“不敢改、不愿改、不会改”思想，坚持顶层设计和基层探索互动，在破解县域经济社会发展难题中探索新办法、改出新活力。要落实考核任务，加强对简政放权、镇村综合改革、公车改革、国企改革及事业单位分类改革等方面的考核，明确公共文化体制、城市管理、社会治理改革与农村产权制度改革作为考核的新方向、新目标，确保改革工作任务稳步推进。要制定考核办法。县委改革办要学习借鉴上级和其他区县的做法，制定出台各专项改革的考核细则，推动出台一批叫得响、立得住的硬招实招，确保改革工作取得良好成效。

六要聚焦党建工作抓考核。*指出，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。考核工作要理顺思路，聚焦党建工作，赋予更多分值，强化考核督导。要突出重点内容，坚持以考核推动各级党委（党组）聚焦党建主业，严明政治纪律和政治规矩，认真履行“两个责任”，持续落实中央八项规定精神，确保全面从严治党各项要求落到实处。要突出关键少数，今年要加大对各级党委、党组一把手的考核，看党建工作抓得怎么样，是不是履行了管党治党的政治责任、管党意识强不强、措施硬不硬。要突出日常监管，通过激励先进、鞭策后进、查究问责等多种形式，全面加强干部的管理监督。

同志们，今年的各项目标任务已经明确，关键是抓好落实。现在已是第二季度了，各镇、各部门要大力发扬实干精神，敢于担当，埋头苦干，奋发进取，确保全年目标任务顺利完成！