一、加强领导，落实责任

为使编外聘用人员清理规范工作落到实处、不走过场，我局成立以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的编外聘用人员清理规范工作领导小组，综合科负责清理规范工作，逐一排查，按时上报。

二、广泛宣传，高度重视

我局高度重视编外聘用人员清理规范工作，于月日组织召开“编外聘用人员清理规范工作”全体人员会议，学习文件，领会精神，把清理规范的政策传达到全局每位工作人员，决不瞒报、漏报和错报。

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三、认真开展，确保效果

月日至日，根据《关于开展市直机关事业单位编外聘用人员清理规范工作的通知》文件精神，我局对编外聘用人员管理情况进行了认真自查：

、聘用员额核定情况。市编委核定我单位编外聘用人员员额人。

、编外聘用人员情况。截至年月日，我单位实有员额内编外聘用人员人，无员额外自聘工作人员。

经过自查，我局严格执行编外聘用人员管理制度，未发现擅自聘用编外人员或以其他名义变相招收编外人员、自定薪酬标准、聘用人员待遇不落实等问题。