一、上半年工作主要情况

（一）牢牢把握“信仰红”，突出抓好政治建设。一是始终坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的二十大精神以及******重要讲话精神和党的系列创新理论，利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习次，交流研讨次，人均撰写心得体会篇，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治。二是注重年轻干部综合能力素质提升，组建了年轻干部学习研究小组，以理论水平和业务素质“双提升”为导向，每月开展学习研讨，让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前做表率。三是推进意识形态责任落实，以纪法教育为契机，把方向、抓导向、管阵地、强队伍，全力做好舆论引导和服务保障，坚决反对和抵制各种错误观点，形成共同维护意识形态安全的强大合力。

（二）强基固本“筑堡垒”，突出抓好组织建设。

一是规范完善党员活动场所，修改、增补“智慧党建”的部分内容，推进了机关党建文化建设。按照标准化要求，从六个方面开展了党建资料档案的整理归档，做到了专人专管、专柜存放。落实党务公开制度，保障党员参与权、知情权和监督权，按时足额收缴上交党费，如实通报缴纳及上交情况。二是从严抓好组织生活质量。上半年共召开支委会次，党员大会次，讲党课人次，开展主题党日活动次，召开年度组织生活会次，落实党员领导干部“双重组织生活”制度，开展了“一对一”的谈心谈话，严格落实“双述双评”评议考核制度。三是加强党员教育管理。上半年发展预备党员名、培养入党积极分子名；规范了党员组织关系接转手续，转入党员名，转入预备党员名；开展了老党员、困难党员走访慰问活动。

（三）党建领航“高赋能”，突出抓好品牌建设。一是开展“一支部一品牌”创建活动，创建了“红苹果”党建品牌，设立“党员示范岗”，强化党员先锋模范意识，提高服务质量。二是组织开展“书记走流程”活动，主动在工作一线办业务、走流程、查短板、补弱项，推动窗口服务标准化、规范化、便利化，让群众办事更便捷。三是积极开展创建“效能机关”、“模范机关”活动，建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制，持续优化营商环境。

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三、下一步工作思路和主要措施

（一）持续抓好学习，不断加强思想政治建设。以***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及******重要讲话精神、党章、“四准则、两条例”、党内法规等作为学习重点，持续组织好每周集中学习，强化理论武装和党性修养，推动“抓学习、促提升”扎实有效推进。

（二）持续抓好党支部日常基础工作。按照党的建设相关规定和机关事业单位党建工作要求，突出抓好政治建设；做好支部换届选举工作，细化支部领导班子各委员的任务清单和责任清单，明确主体责任和领导责任；进一步提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活质量，确保党建工作各项重点任务高质量完成。

（三）充分发挥党建引领保障作用。围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，引导激励党员干部在带头贯彻落实党中央和省市决策部署，在主责主业中建功立业。推行先锋示范岗，亮出党员身份和服务承诺，展示良好形象，积极探索发挥党建引领作用的新途径。

（四）持续抓好党风廉政建设。以政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实中央、省市决策部署，确保政令畅通、令行禁止；严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，倡导“清清爽爽的同事关系和规规矩矩的上下级关系”；坚持把规矩挺在最前，真正把党组织教育管理党员职责落到实处。