街道党工委书记述法报告

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

  (一)聚焦“政治使命”,法治能力、法治文化氛围不断提升。一是主动担当履职。树牢法治思维,将法治政府建设工作摆在全局工作的重要位置,与经济社会发展各项重点工作同部署、同推进、同落实。2023年以来,召开专题党委会6次,研究法治建设和依法治理相关工作。二是带头学法用法。以上率下把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、宪法、民法典等法律法规列入年度学习任务,不断增强广大领导干部学法用法的自觉性和坚定性。三是加强法治宣传。线上线下齐发力,线上利用AAA公众号等新媒体,开展法治宣传活动;线下统筹多方资源成立了法治大讲堂,广泛开展法律服务活动,为创建法治政府奠定良好基础。

  (二)突出“法治先行”,高质量发展、基层治理提质增效。一是法治护航促发展。依托司法阵地设立公共法律服务工作站,着力打造了片区公共法律服务中心,畅通企业法律服务渠道,护航企业高质量发展。二是多元化解提效能。发挥好“一元主导多元化解”工作机制,将信访作为搜集群众诉求的主渠道,主动公开接访,定期联席研判,今年以来,已成功化解各类信访案件92起。三是强化考核见实效。将法治建设作为年度绩效考核及个人评先树优的重要依据,充分发挥考核评价激励作用,调动全体领导干部运用法治思维和法治方式处理解决问题。

  (三)围绕“建章立制”,依法行政、依法决策水平不断提高。一是健全制度体系。率先制定了《街道法治政府创建工作实施方案》、《关于推进街道、村社区重大事项合法性审查机制的实施意见》,以文件形式明确了法治政府建设方案和合法性审查流程,今年以来,已累计审查合同100余件,其中审查街道重点项目合同3件。二是构建大调解格局。建成调委会25个,其中街道调委会1个,村社区调委会24个,创新“五位一体”矛盾分流化解机制,邀请全国模范调解员参与指导村社区疑难案件的纠纷处置,筑牢了稳定“第一道防线”。三是多方联动齐发力。整合法律顾问、基层法律服务工作者、人民调解员等多方资源,建立公共法律服务队,助推法治建设深入基层一线。

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  二、存在问题:

  虽然法治建设工作取得了一定成效,但是距离彻底打通法治建设“最后一公里”还存在一定差距。一是法治政府建设工作开展缺乏创新。法治政府建设推进中,树立法治典型、发现亮点不多,对典型经验的发现、总结和推广不够及时。

  二是普法的宣传氛围不够浓厚。普法依然以传统方式为主,缺乏新的方式、方法,全民普法的广度、深度远未达到要求。

  三、下一步工作打算:

  一是建立健全法治工作相关制度,不断提升法治观念和意识,定期组织开展法律和党内法规等集中学习,增强对法律、法规认识的广度和深度。二是持续用好党内法律顾问和一村(社区)一法律顾问制度,指导、援助各项工作,确保各项工作开展合法、合规,树立良好法治政府形象。三是创新普法宣传方式。联合各社区开展针对性普法活动,创新“云普法”等方式,营造“知法、守法、学法、用法”的法治氛围。

《街道党工委书记述法报告.doc》
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