2022年党员干部作风建设调研报告

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

党员干部的作风关乎党的形象,关系人心向背,事关改革发展,决定事业成败。围绕如何进一步加强xx县干部作风建设,打造绿水青山良好政治生态,结合当前开展的我为xx发展做贡献学习实践活动,本人通过实地走访、问卷调查、座谈交流、分析信访数据和案件卷宗等方式,就改进干部作风问题进行了专题调研,形成调研报告如下:

一、当前我县作风建设总体情况

近年来,特别是本届县委主政以来,因地制宜,抓早抓小,辨证施治,频出实招硬招,以抓铁有痕、踏石留印的干劲与韧劲抓作风转变,及时释放作风建设永远在路上、越往后执纪越严的强烈信号,作风建设不断取得新成效,干部作风明显好转,一些工作走在全市乃至全省前列,主要体现在以下四个转变:

一是从纪律不适症向受监督常态转变。通过开展作风建设加强年我为xx

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(四)发挥明查暗访威慑作用,不断完善暗访、查处、通报、曝光四位一体常态化机制。

抓住重要时间节点,对与群众关系密切的重要敏感部门、群众反映强烈的热点难点问题开展监督检查,发现问题及时报告,并于第一时间介入核查,核查结果必须向社会公布。进一步健全完善明查暗访工作常态化机制,坚持每周必暗访、每月必处理、每季必曝光原则,采取异地暗访、交叉检查、聘用第三方机构暗访等形式,增加查访频率,扩大查访范围。对明察暗访发现的问题,坚决查处,坚决曝光,绝不姑息迁就。

(五)发挥巡察利剑作用,勤巡细查,定期体检,确保党组织肌体健康无恙。提高巡察站位与定位,通过发挥巡察政治体检功能,着重解决基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题。本届县委承诺在任期内,将对全县各单位至少巡察一次以上,做到巡察无空白、监督无盲区,实现巡察全覆盖。要根据单位性质、业务范围等,量身定做巡察工作方案,确保对症下药,找准病灶。坚持一把钥匙开一把锁,避免一药治百病。同时要强化巡察问题整改,通过回头看促进巡察问题整改工作真正落到实处。

(六)发挥问责鞭子作用,敢于鞭打慵懒散拖等阻碍xx发展的行为。纪检监察机关要站好位置,充分发挥专责作用,当好党内政治生态护林员。既要抓住关键少数,又要顾及整体,从个体中找一般

,从一般中找重点,做到既见树木又见森林。要通过调研,列出为官不为问题清单,从决策部署执行、改革发展、为民服务和落实民生事项、行政执法和社会管理、突发事件和紧急情况、履行职责等方面,列出问题情形,为治理为官不为明确指向,定出时间表。各级党委要建立健全对反映为官不为问题线索的快速核查工作机制,做到对问题线索100%核查,定期通报曝光为官不为突出问题和典型案例,营造风清气正的干事创业环境,用良好作风构建推动xx跨越赶超发展的良好政治生态。