一、存在的问题
（一）理论学习方面。一是学习深度有所欠缺。在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性和针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和党员、员工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。没有真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是联系实际不够紧密。如何把党的创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，在制定长远目标与完成年度考核任务的衔接上，习惯依据老经验老办法来开展工作，在推动总书记新时代中国特色社会主义思想在落地生根方面做得不够深、效果不够好。二是学以致用还有差距。对总书记在文化传承发展座谈会上提出“第二个结合”的重大意义领会还不深刻，在加强****上结合讲话精神还不够紧密；在如何***问题，更好地协调好***问题等方面还需要深入思考研究。
（二）政治素质方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。二是政治敏锐性还不够强。在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，没有很好的从讲政治的高度去认识和把握实际问题，对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。三是贯彻落实创新理论上落细落小还不够。对民主与集中的统一性、整体性把握不准，有时片面地、过分地强调民主，忽视集中领导的主导地位。没有很好的调动班子成员的积极性，研究讨论问题、发表意见事先沟通较少，议事决策民主氛围不浓。突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。
（三）能力本领方面。一是应对风险挑战的本领不够强。做实做细防范化解重大风险工作，运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论提升驾驭风险挑战能力本领还有待提高。面对***，督促化解债务风险能力还需提升，没有科学预见发展走势，做到未雨绸缪。三是服务群众意识还需加强。与单位班子成员和其他党员经常性谈心谈话，但谈话还是说如何***和服务水平方面的多，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。在丰富业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面需要进一步结合实际。三是推动公司高质量发展力度还需加强。如何在市场大环境和疫情等因素影响下，把握市场规律，提升品牌品质方面还有差距，带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大。如何才能更好的留住人才、用活人才，更好地控制人力成本比率，办法还不够多、措施还不够明显。
---此处隐藏3737字，下载后查看---
一是加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，以上率下，真学真用。在学习内容上，突出党的最新理论成果、科技知识、现代管理知识和哲学；在学习时间上，充分利用好中心组学习时间，每天挤出不少于2个小时搞好自学；在学习成效上，抓好学习成果的转化，力求在武装头脑、指导实践、推动工作上有所突破。
二是强化核心意识，锤炼党性修养。把对党的绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻***决策部署，在***，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，尽心尽力做好本职工作，全力以赴完成年度各项工作任务。
三是强化使命意识，敢于担当作为。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，压实责任，聚焦经营业务，突出抓好**等项目建设，持续抓好文明单位、绿色饭店、精神文明建设等工作，筑牢干部队伍、班子队伍建设、综合治理这一根基，保持良好的发展势头。
四是强化宗旨意识，践行群众路线。坚持重心下移，倾注真情为基层群众办实事解难事，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。腾出更多时间和精力，沉下身子，深入基层，与员工面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解需求，热心服务。集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解，对职工群众关注的热点、难点问题投入更多精力，不断提高员工幸福指数。
五是注重勤政廉政，带头从严守纪。切实把法纪条规作为做人从政的底线，坚决守住政治底线、法律底线、道德底线。一是经常学习党纪条规。结合党日、教育整顿等时机学习党纪条规，明确应当遵守那些法纪条规，哪些属于不可触及的“高压线”，在“知”中强化自我约束。二是经常搞好对照检查。利用民主生活会和组织生活会，反思严守纪律的情况，及时发现和纠正问题。三是经常接受监督。主动听取班子成员、党支部、广大群众的意见建议，以此警醒自己。