今年以来，X党组始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，认真贯彻上级决策部署，按照X委、X纪委的部署要求，认真全面从严治党主题责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，深入推进风清气正的政治生态建设。现将2023年上半年政治生态建设自查情况报告如下：

一、总体情况

X党组内设X各科室，有下属事业单位X个，现有干部职工X名，设党支部X个，现有中共正式党员X名，其中退休党员X名，预备党员X名。X党组坚持“围绕中心，服务大局，突出重点，求真务实”的工作方针，采取多项措施加强党风廉政建设，不断增强机关自身“免疫力”，打造一支忠诚干净担当的审计队伍，机关政治生态进一步优化，作风建设进一步加强，党员干部精神面貌进一步提升。

（一）全面加强党的政治建设。新时代新征程，局党组牢牢把握政治机关根本属性，始终把党的政治建设摆在首位，深入贯彻总书记关于基层党建工作重要指示精神，深刻领会X党代会内涵要义，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断推进党建及业务工作治理体系和治理能力现代化。

（二）坚定不移全面从严治党。持之以恒加强党风廉政建设，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，主要领导带头履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，构建了主体明晰、责任明确、有机衔接的责任落实体系。严格党员教育管理，班子成员率先垂范为党员讲党课，常态组织开展党性培训教育，着力提升党员干部队伍整体素养、知识结构、专业水平和履职能力，持续推动作风提优。严肃组织生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，班子成员率先垂范、以身作则。

---此处隐藏3305字，下载后查看---

（三）服务意识有待提升，作风纪律建设需进一步发力。廉政教育的形式还不够多样，日常履责督查还不够严格；落实全面从严治党各项制度规定中还存在“上热中温下冷”现象，党支部廉政教育的形式还不够多样，日常执纪监督的手段途径还不够丰富。个别干部职工在党风廉政方面仅停留在理论学习上，存在认为“党风廉政是党组的事情，有可能会辐射到中层干部，跟基层工作人员没有多大关系”的错误认识。服务保障工作亟需升级，部分班子领导仍存在对分管工作抓得紧，对非分管业务了解不多，相互之间沟通交流少，交叉业务之间、业务线与督查线之间，配合支持、团结协作的氛围不够浓。党风廉政建设监管还不够严格，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，虽然通过不作为慢作为专项整治等活动，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别部门作风不实、服务不优等现象仍然存在。三、整改措施

对存在的问题，局领导班子将继续严格落实全面从严治党总要求，认真改、持续抓、反复建，不断打造风清气正的政治生态环境。

（一）在理论学习上持续加力。聚焦理论学习系统性不够存在“上热下冷”现象的问题，坚持以“凝心铸魂筑牢根本”为目标引领，努力从理论学习中找思路、找办法，在深学细照笃行中提升能力、夯实基础。坚持以解决问题为主线，健全长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念，忠诚履职尽责，防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为，不折不扣地贯彻落实中央和X委决策部署以及局党组的工作要求。

（二）在打造务实高效队伍上持续加力。强化和规范党内政治生活，健全完善工作制度，高标准严要求开展党建工作，扎实推进党支部标准化建设，积极落实好党的组织生活制度，推进“三会一课”、“主题党日”、党员领导干部过“双重组织生活”等制度的落实。积极学习借鉴优秀机关党建品牌，开展党建品牌和志愿服务队伍建设。

（三）在严格监督管理方面持续加力。聚焦整改措施解决问题力度不够的问题，坚持以“廉洁奉公树立新风”为目标引领，动真碰硬、真查实改，努力做到解决真问题、真解决问题。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等，确保谨慎用权，坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督，防范顶风违纪行为，坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。